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Bewertung der Kollegen

Kollegen haben entweder eine Profilneurose und agieren als Weisungsbefugte, obwohl keinerlei Weisungsbefugnis vorliegt, möchten alles entscheiden und können schlecht im Team arbeiten. Auf der anderen Seite redet ein anderer allen nach dem Mund und schließt sich der Meinung an, die am häufigsten vertreten ist, aus der berechtigten Sorge heraus, für seine Meinung kritisiert zu werden. Es läuft sehr falsch ab in der Abteilung. Hinter dem Rücken der Kollegen wird viel gesprochen und sobald der oder diejenige wieder ins Büro kommt, ist man höchst freundlich und zuvorkommend. Kein Vertrauen möglich, man wird von der Kollegin vor anderen in die Pfanne gehauen.

Umgangston:			Teamarbeit:			Altersschnitt:	ca. 35
Gleichbehandlung:			Zusammenhalt:			Kleidungsstil:	gemischt
Arbeitsklima:			Spaßfaktor:			Kommunikation:	gemischt

Bewertung der gestellten Aufgaben

Die Aufgaben waren abwechslungsreich und fordernd. Es wurde zwar bei Antritt der Stelle gesagt, dass der administrative Part nur ca. 20% in Anspruch nimmt, aber eigentlich war der wirkliche Aufwand mindestens 70%. Ansonsten jedoch sehr eigenverantwortliches arbeiten (wenn einem die Kollegen nicht ständig versuchen würden Vorschriften zu machen). Neue Ideen konnten eingebracht werden.

Arbeitsbedingung:			Arbeitsumfeld:			Arbeitsmenge:	zu viel
Arbeitsmittel:			Eigenverantw.:			Arbeitsstreß:	akzeptabel
Anspruchsvoll:			Lehrreich:			Überstunden:	häufig