SCA Packaging Deutschland Stiftung & Co. KG

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11/2026
 
 



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Derzeit liegen noch keine Bewertung oder Erfahrungen dieses Unternehmens vor. Wenn Sie in dem Unternehmen gearbeitet haben, können Sie unten eine Bewertung schreiben. Nachfolgend finden Sie zunächst einige Erfahrungsberichte eines vergleichbaren Arbeitgebers.

ErfahrungenZum Vergleich: Erfahrungsberichte der VIVA e.V.

Als Integrationshelfer arbeitet man meistens in einer Schule oder Familie. Mit den Arbeitskollegen von VIVA hat man nur begrenzt zu tun, z.B. bei Fortbildungen. Der Austausch und das Miteinander ist dabei meistens gut.

Mit den unmittelbaren Vorgesetzten (Koordinatorinnen) besteht ein gutes, kollegiales Verhältnis. Die Begleitung bei Problemen ist sehr gut. Ebenfalls erhält man eine große Wertschätzung. Schwieriger ist der Kontakt zur Geschäftsführung in Oberhausen, die für alle personalen Angelegenheiten zuständig ist. Die Herren geben sich zwar gerne verständnisvoll, erweisen sich aber nicht als sonderlich kommunikativ.

Innerhalb seiner Integrationsfälle arbeitet jeder selbständig und kann eigene Erfahrungen, Wissen und Ideen einbringen. Eine Begleitung findet statt und Hilfestellungen werden geboten.


Unternehmensprofil

Fulda 

Bellingerstrasse 7-9 

Verschiedenes

keine Information


keine Information 

unbekannt

nur Deutschland 

30 Standorte





Das Unternehmen SCA Packaging Deutschland mit Hauptsitz in Fulda verfügt über eine starke Marktpräsenz auf dem gesamten europäischen und internationalen Verpackungsmittelmarkt und ist hierbei der zweitgrößte Hersteller von Wellpappeprodukten. Die Produktpalette reicht von Transport- und Konsumverpackungen über Schutz- und Industrieverpackungen bis hin zu Konsumverpackungen und Displays. In engem Konsens mit den Kunden werden stetig neue, kreative Lösungen für die sich ständig ergebenden Herausforderungen entwickelt.

Maßgeblichen Anteil an dem Erfolg des Unternehmens tragen die Mitarbeiter, die mit ihrer Kreativität, ihrem Verantwortungsbewusstsein und ihren Ambitionen eine tragende Säule im Gesamtkonzept darstellen. Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind für SCA Packaging Deutschland keine leeren Worte sondern eine Selbstverständlichkeit. Durch voll recycelbare Verpackungen bietet man den Kunden einen Mehrwert gegenüber anderen Anbietern wie z.B. der Schiettinger Gruppe. Den Mitarbeitern gegenüber geht SCA Packaging Deutschland nachhaltig mit den durch diese bereitgestellten Ressourcen um. Gleichstellung und Inklusion gehören ebenso zu der angewandten Personalpolitik wie die Förderung besonderer Talente der Mitarbeiter durch gezielte Fortbildungen.

Durch tarifmäßige Eingruppierung und ergänzende Sozialleistungen sowie Urlaubsgeld und variables Zusatzgehalt ist das Gehalt für jeden Mitarbeiter leistungsorientiert ausgestaltet. Je nach Aufgabenstellung wird dem Mitarbeiter ein Firmenwagen für die Bewältigung seiner Aufgaben bereitgestellt. Die Aufgabenstellung an die jeweiligen Mitarbeiter ist vielfältig, individuell und bietet verschiedene Möglichkeiten, die eigenen Stärken einzusetzen und eigenverantwortlich zu arbeiten. Die derzeitigen Jobangebote sind beispielsweise Key Account Manager, Verkaufssachbearbeiter Innendienst, Industriemeister, Techniker, Maschinen- und Anlagenführer / Stanzer sowie Verpackungs- und Displayentwickler.

Um auch in Zukunft mit qualifizierten Mitarbeitern den Kunden die Qualität und den Service bieten zu können, bildet das Unternehmen in vielfältigen Bereichen aus. Es werden Ausbildungsplätze in den Berufen Packmitteltechnologe, Maschinen- und Anlagenführer, Elektroniker für Betriebstechnik, Industriekaufmann, Mediengestalter Digital und Print sowie Packmitteltechnologe angeboten. Deutschlandweit unterhält das Unternehmen ca. 30 Standorte, neben dem Hauptsitz in Fulda, z. B. die Werke in Berlin, Minden, Paderborn, Kaarst, Aschaffenburg, Mannheim und Hamburg, die regelmäßig interessante Stellenangebote für interessierte Jobsuchende ausschreiben.

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