Rurtalbahn GmbH

12 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

4.9 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  Rurtalbahn Kollegenbewertung
  Rurtalbahn Chefbewertung
  Rurtalbahn Aufgabenbewertung
  Rurtalbahn Gehaltsbewertung
  Rurtalbahn Karrierebewertung
83%
5.0
8%
4.0
0%
3.0
0%
2.0
8%
1.0
0%
0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
N/A
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Düren
1
Flagge  
Grünfläche
01/2022
1. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Angestellte mit 4 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. mehr »

› Düren
2
Flagge  
Abteilungsübergreifend
11/2017
2. Bewertung, 4/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Angenehme Zusammenarbeit. Gutes Management. Ausgezeichnete Tätigkeit. Hohe Bezahlung. Gute Zukunftsaussichten. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »
› Deutschland
3
Flagge  
Abteilungsübergreifend
02/2024
3. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Angestellte mit einer ausführenden Position, einem Gehalt von 3.125 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
4
Flagge  
Zug Begleiterin
09/2023
4. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
5
Flagge  
Abteilungsübergreifend
05/2023
5. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
6
Flagge  
Abteilungsübergreifend
03/2023
6. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Düren
7
Flagge  
Finanzen
01/2023
7. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Düren
8
Flagge  
Grünfläche
01/2022
8. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit 4 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
9
Flagge  
Abteilungsübergreifend
05/2021
9. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
10
Flagge  
Abteilungsübergreifend
09/2020
10. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
11
Flagge  
Abteilungsübergreifend
06/2019
11. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Düren
12
Flagge  
Abteilungsübergreifend
11/2018
12. Bewertung, 1/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten.



BEWERTEN




Unternehmensprofil

Düren 

Kölner Landstr. 271 

Logistik

2003


13,1 Mio. EUR (2015) 

90 Mitarbeiter/-innen

nur Deutschland 

1 Standort





Die Rurtalbahn ist ein im nordrhein-westfälischen Düren ansässiges mittelständisches Eisenbahnverkehrs- und Eisenbahninfrastruktur-Unternehmen. Sie befindet sich zu 74,9 Prozent im Besitz der familiengeführten R.A.T.H.-Gruppe und zu 25,1 Prozent der Beteiligungsgesellschaft Kreis Düren. Gegenstand der Gesellschaft ist der Betrieb von Straßen- und Eisenbahnen zur Personen- und Güterbeförderung, die Durchführung von Gelegenheitsverkehren im Rahmen des öffentlichen Verkehrs sowie die Durchführung von Infrastruktur- und Werkstattleistungen. Der Hauptgeschäftszweig betrifft dabei die Personenbeförderung auf der SPNV-Linie RB 21 sowie auf den Kursbuchstrecken 483 (Düren- Linnich) und 484 (Düren-Heimbach). Im öffentlichen Nahverkehr des Kreises Düren betreibt die Rurtalbahn Strecken im Schienenpersonennahverkehr (SPNV) sowie in Düren und Heinsberg eine eigene Eisenbahninfrastruktur von mehr als 100 Kilometern. Da die Güterbeförderung einen immer größer wachsenden Anteil an der gewinnt, wurde im Geschäftsjahr 2010 der Güterverkehr in der neu gegründeten Rurtalbahn Cargo ausgegliedert. Der Arbeitgeber beschäftigt rund 90 Mitarbeiter, davon fast ein Drittel im Rahmen der Dienstüberlassung. Außerdem sind etwa 90 Prozent gewerbliche Arbeitnehmer, die verbleibenden 10 Prozent sind Angestellte ohne Geschäftsführungsfunktion.

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Mitarbeiterleistungen

Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie abwechslungsreiche Aufgabengebiete, motivierte Teams, angenehmes Arbeitsklima, um nur einige zu benennen.

Nachrichten zu Rurtalbahn

Neuer Rurtalbahn Tarifabschluss bringt mehr Geld für die Beschäftigten
Nachrichten
Die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft EVG und das Management der Rurtalbahn Cargo, eine Tochtergesellschaft der Rurtalbahn, haben ihre Verhandlungen zur Einkommensrunde 2017 erfolgreich abgeschlossen. Gemäß dem neuen Tarifvertrag erhalten die Beschäftigten rückwirkend zum November 2017 2,5 Prozent mehr Geld. Ab Januar 2018 gibt es einen erneuten Aufschlag von zwei Prozent. In dem darauf folgenden Jahr 2019 können dann die EVG-Mitglieder selbst ...

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