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Neuer Rurtalbahn Tarifabschluss bringt mehr Geld für die Beschäftigten

Die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft EVG und das Management der Rurtalbahn Cargo, eine Tochtergesellschaft der Rurtalbahn, haben ihre Verhandlungen zur Einkommensrunde 2017 erfolgreich abgeschlossen. Gemäß dem neuen Tarifvertrag erhalten die Beschäftigten rückwirkend zum November 2017 2,5 Prozent mehr Geld. Ab Januar 2018 gibt es einen erneuten Aufschlag von zwei Prozent. In dem darauf folgenden Jahr 2019 können dann die EVG-Mitglieder selbst darüber entscheiden, ob sie zusätzlich zur linearen Entgelterhöhung wahlweise 2,6 Prozent mehr Gehalt, sechs Tage mehr Urlaub oder eine Stunde Arbeitszeitverkürzung bevorzugen.

Weitere Informationen:
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› Bahn: Wechsel im Vorstand und mehr Geld für das Zugpersonal

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