Rheinhessen-Fachklinik Mainz

1 Arbeitgeber Bewertung

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Erfahrungen
› Mainz
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Flagge  
Kinder- & Jugendpsychiatrie
12/2024
1. Bewertung, 3/5 Punkten 
 
Ich war nicht zufrieden und wurde auch gemobbt. Habe schließlich selbst gekündigt.   vollständig lesen »

Der Arbeitnehmer mit einer leitenden Position, dem Beruf Psychologie, 6 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 7.000 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Mit dem eigenen Team und einigen Kollegen war es sehr nett. Sehr kontrollierend. Aufgaben im Rahmen der Stellenbeschreibung korrekt, allerdings hoher Workload. Angemessener Lohn. Durchschnittliche Anerkennung. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.




BEWERTEN

Erfahrungen KollegenErfahrungsbericht zu den Mitarbeitern

Mit dem eigenen Team und einigen Kollegen war es sehr nett.

Erfahrungen ChefsErfahrungsbericht zu den Vorgesetzten

Sehr kontrollierend.

Erfahrungen AufgabenErfahrungsbericht zu den Aufgaben

Aufgaben im Rahmen der Stellenbeschreibung korrekt, allerdings hoher Workload.


Unternehmensprofil

Mainz 

Stadtgebiet 

Gesundheit / Pflege

keine Information


keine Information 

unbekannt

keine Information 

keine Information




Die Rheinhessen-Fachklinik Mainz ist eine medizinische Einrichtung, die auf psychiatrische, psychosomatische und neurologische Behandlungen spezialisiert ist. Sie bietet umfassende stationäre, teilstationäre und ambulante Versorgungsangebote für Erwachsene, Jugendliche und Kinder. Die Klinik setzt auf ein interdisziplinäres Team aus Fachärzten, Therapeuten und Pflegepersonal, um individuelle Behandlungskonzepte zu entwickeln. Als Teil des Landeskrankenhauses Rheinland-Pfalz spielt die Klinik eine wichtige Rolle in der regionalen Gesundheitsversorgung.

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Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Altersteilzeit, Betriebliche Altervorsorge, Betriebsrat und Betriebsarzt angeboten.
AltersteilzeitBetriebliche AltervorsorgeBetriebsratBetriebsarzt


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Jahre
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