Reselve gGmbH
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Zum Vergleich: Erfahrungsberichte der Diakonisches Werk Teltow-Fläming e.V.
Kein kollegialer Zusammenhalt unter den Mitarbeitern.
Gute Mitarbeiter werden nicht gehalten und deren Aufgaben werden anschließend anderen Mitarbeitern aufgedrückt, ohne sie darüber zu informieren. Abmahnung vorprogrammiert. Wenn man neue Aufgaben übertragen bekommt, darüber aber nicht informiert wird, dann geht das eben schief. Zu viel Profitdenken! Wo ist der diakonische Gedanke hin?
Zu wenig Erklärungen, keine ausreichende Hilfestellung. Anweisungen sollten klarer ausfallen. Herbeigeführte Gespräche werden nicht richtig zu Ende geführt. Überstunden häufen sich.