Ich sehe hier bisher nur Aufstiege für Beamte, Tarifbeschäftigte haben es hingegen schwerer. Auch werden Beamtenwünsche berücksichtigt, bei den Tarifbeschäftigten die Lieblinge. Insgesamt kann ich aus eigener Erfahrung sagen, dass hier Ungleichheit herrscht. Auch werden alte Probleme innerhalb der Abteilung noch Jahre später den Angestellten von der Personalabteilung vorgehalten. Von einer gerechten Weiterentwicklung kann hier nicht die Rede sein.
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Der Mitarbeiter mit einer assistierenden Position, dem Beruf Assistenz, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 3.125 EUR, den Eigenschaften wie selbstbewusst, karriereorientiert, bewertet seine Arbeit wie folgt: Grüppchenbildung, aber einige sind echt gut. Kein Lob, Kritik wird aber sofort weiter getragen. Das Mutterhaus entscheidet, hier werden nach meiner Erfahrung Beamte klar bevorzugt. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
Das Regierungspräsidium Stuttgart fungiert innerhalb der Verwaltungsorganisation des Landes Baden-Württemberg als Mittelbehörde zwischen den Landesministerien und den Landrats- und Bürgermeisterämtern und koordiniert die Arbeit der verschiedensten Fachbereiche.
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Ausbildungsplätze, Betriebliche Altervorsorge, Betriebsrat, Betriebsfeiern, Firmenparkplätze, Gleitzeit und Kantine angeboten.
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie Vereinbarkeit von Familie und Beruf, familienbewusste Rahmenbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen, um nur einige zu benennen.
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