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Raiffeisen-IMPULS Finance & Lease GmbH Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
Raiffeisen-IMPULS Finance & Lease GmbH
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Erfahrungen
› Regensburg
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05/2024
Derzeit liegen noch keine Bewertung oder Erfahrungen dieses Unternehmens vor. Wenn Sie in dem Unternehmen gearbeitet haben, können Sie unten eine Bewertung schreiben. Nachfolgend finden Sie zunächst einige Erfahrungsberichte eines vergleichbaren Arbeitgebers.
Zum Vergleich: Erfahrungsberichte der Debeka
Klarer Pluspunkt sind die AD Mitarbeiter /-innen im täglichen Leben bei der Debeka. Überwiegend positive Gespräche, zwischendurch wird die vertraglich zugeordneten Dienststelle von provisionsgetriebenen Kollegen ausnahmsweise mal abgeschöpft. Das passiert grundsätzlich mit Zustimmung der Führungskraft: Wenn Sie sich ordentlich um Ihren Bestand gekümmert hätte, wäre das ja auch nicht passiert. Letzten Endes sind alle Einzelkämpfer, die das Teamziel täglich vom Murmeltier vorgebetet bekommen.
Licht und Schatten und noch mehr Schatten. Alles steht und fällt mit der Zielerfüllung. Die hierarchische Struktur der Debeka, jahrzehntelang gewachsen und dadurch unbeirrbar, erschwert menschlich kompetenten Führungskräften die Bereitstellung ihrer Fähigkeiten. Daher werden die vertriebsstärksten Mitarbeiter zu Führungskräften, denn darin sind sie gut. Clevere Führungskräfte machen genau das, was der nächsthöhere sagt, denn der macht es genauso. Druck und Kontrolle, oder wahlweise Kontrolle und Druck.
Selbständiges Arbeiten ist Voraussetzung, Selbstmotivation auch. Gute Kompetenzvermittlung.
Unternehmensprofil
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Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Regensburg
Stadtgebiet
Finanzdienstleistungen
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unbekannt
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Das Unternehmen Raiffeisen-IMPULS Finance & Lease mit Sitz in Regensburg ist ein Unternehmen aus der Branche Finanzdienstleistungen. Bislang wurden 0 Bewertungen von den Angestellten abgegeben. Zurzeit liegen noch keine weiteren Angaben zu dem Unternehmen vor. Als Vertreter von Raiffeisen-IMPULS Finance & Lease können Sie auf Wunsch ein kostenpflichtiges Firmenprofil veröffentlichen und sich als attraktiver Arbeitgeber einem breitem Publikum präsentieren, indem Sie weitere Informationen über Ihre Personalpolitik, Unternehmenserfolge, Standorte, Ausbildungsplätze, ausgeschriebene Stellenangebote und Ansprechpartner aus der Personalabteilung bereitstellen. Um das komplette Angebot für ein gezieltes Employer Branding nutzen zu können, besuchen Sie bitte unsere Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
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