RCO Recycling-Centrum GmbH

Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

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Zum Vergleich: Erfahrungsberichte der Adolf Löbl Rohstoffbetriebe GmbH

Wie in jeder Firma gibt es gute und schlechte Kollegen (wobei rückblickend betrachtet waren das 2 von 50). Der Kontakt untereinander ist allerdings von der Geschäftsführung nicht wirklich gewünscht. Natürlich gibt es hier auch Gespräche zwischen / unter den Kollegen und die alltäglichen Parolen wie in allen anderen Firmen auch, aber bei Löbl kann es einem auch ganz schnell mal passieren, dass die Gespräche gehört werden. Egal welche Gespräche. Nach dem Wochenende mal plaudern, wie eben dieses war, ist nicht. Kommen, arbeiten und Mund halten. Ein Großteil der Kollegen ist auch nicht wirklich verschwiegen. Es gibt Ausnahmen, aber die bestätigen leider, wie immer, die Regel.

Respektvolle Behandlung ist anders. Man fühlt sich wie ein persönlicher Lakaie. Urlaub wird auch mal gestrichen oder man bekommt den Urlaub nicht, weil ein Mitarbeiter aus einer anderen Abteilung nicht da ist und dieser Urlaub dann vertretungstechnisch relevant ist. Man weiß bei dieser Geschäftsführung nicht, was richtig oder falsch ist. Die einen bekommen eine Lohnerhöhung und einen Firmenwagen, die anderen schauen in die Röhre. Diese Liste kann man beliebig lange fortsetzen. Kommunikation ist eher nicht die Stärke und Besprechungen sind eher anders. Kann man nicht beschreiben, muss man erleben. Konstruktive Kritik ist nicht. Durch die Blume oder auch direkt gesagt bekommen, wie man ist, findet aber tagtäglich statt. Gekündigt wird man eher nicht, jedoch ist die Fluktuation so, wie ich sie in beinahe 30 Jahren Berufstätigkeit noch nirgendwo sonst erlebt habe. Es ist immer mal so, dass jemand neu anfängt und dann feststellt, dass demjenigen die Arbeit nicht zusagt, aber bei dieser Firma ist die Zahl derer recht hoch. Und immer nur aus einem Grund, die Geschäftsführung. Natürlich gibt es auch gute Seiten. Wenn man immer da ist, wird einem schon geholfen - da lässt man sich dann auch nicht lumpen. Aber ob das dann wirklich ein Grund zum verweilen ist, stelle ich persönlich in Frage.

Man weiß nicht so genau, ob selbständiges Arbeiten gewünscht ist. Es ist so eine Art von auf Anweisung selbständig arbeiten Ding. In der Anlernphase bekommt man bestimmte Aufgaben zugewiesen, das werden dann auch immer etwas mehr, aber einem gewissen Punkt ist dann das Ende der Fahnenstange erreicht. An manchen Tagen (den meisten eigentlich) kommt man nicht über den Tag (zu wenig Arbeit) und fragt sich, was man die nächsten 8 Stunden noch machen soll und hat dabei erst 2 Stunden des Tages rum. Der Stress wird künstlich aufgebaut und häufig ist man mehr als glücklich über den Feierabend oder das Wochenende.

Kurze Arbeitgeberbewertung

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Abteilung
Stadt

NOTE

-3 -2 -1 +1 +2 +3

 

Firmenzugehörigkeit
Berufserfahrung ca.

- Bruttogehalt -1.000-1.500 EUR1.500-1.750 EUR1.750-2.000 EUR2.000-2.250 EUR2.250-2.500 EUR2.500-2.750 EUR2.750-3.000 EUR3.000-3.250 EUR3.250-3.500 EUR3.500-3.750 EUR3.750-4.000 EUR4.000-4.250 EUR4.250-4.500 EUR4.500-4.750 EUR4.750-5.000 EUR5.000-5.500 EUR5.500-6.000 EUR6.000-6.500 EUR6.500-7.000 EURüber 7.000 EUR

Jahre
Jahre

- Position -assistierendausführendqualifiziertgehobenleitend