R & S building services GmbH

3 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

3.7 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  R und S building services Kollegenbewertung
  R und S building services Chefbewertung
  R und S building services Aufgabenbewertung
  R und S building services Gehaltsbewertung
  R und S building services Karrierebewertung
67%
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33%
0.0
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Fulda
1
Flagge  
HLS
11/2015
1. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, dem Beruf Heizung / Klima, 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, 41 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.625 EUR, den Eigenschaften wie zurückhaltend, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Ausfüllende Beschäftigung. Durchschnittliche Anerkennung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »


› Deutschland
2
Flagge  
Abteilungsübergreifend
05/2017
2. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer leitenden Position, einem Gehalt von 6.750 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
3
Flagge  
Abteilungsübergreifend
05/2017
3. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer leitenden Position, einem Gehalt von 6.750 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.



BEWERTEN




Unternehmensprofil

Fulda 

Flemingstraße 20 

Heizungstechnik

2004


keine Information 

1.000 Mitarbeiter/-innen

nur Deutschland 

3 Standorte





Der Haustechnikanbieter R+S building services mit Hauptsitz in Fulda, dem Oberzentrum der Region Osthessen, ist seit 2004 eine Tochtergesellschaft der R+S-Gruppe. Der internationale Konzern ist mit über 2.700 Mitarbeitern und einem Umsatz von 335,4 Millionen Euro (2014) in der Gebäudetechnik tätig. R+S building services befasst sich insbesondere mit der Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik. Weitere Tätigkeitsschwerpunkte sind daneben BHKW-Anlagen, Kältetechnik, Anlagenbau, Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik, Wartung und Instandhaltung, Ingenieur-Dienstleitungen sowie alternative Energiesysteme.


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Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie beispielsweise Urlaubsgeld angeboten.
Urlaubsgeld
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, überdurchschnittlich gute Karrierechancen, Mitwirken an großen Bauvorhaben, Unterstützung während der Ausbildung, Zusatzunterricht für Berufsschulthemen, Arbeitgeberzuschüsse, um nur einige zu benennen.

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Abteilung
Stadt

NOTE



 
Firmenzugehörigkeit
Berufserfahrung ca.

Jahre
Jahre