Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Berlin
Alt-Moabit 91d
Elektronik
2011
368,4 Mio. EUR (2014)
763 Mitarbeiter/-innen
nur Deutschland
6 Standorte
Prysmian Kabel und Systeme ist die deutsche Tochtergesellschaft des italienischen Kabelherstellers Prysmian. Die Prysmian Group entwickelt und produziert weltweit in 50 Ländern Energie- und Telekommunikationskabel und -systeme. Für den Energiesektor stellt der Konzern, der 2011 aus dem Zusammenschluss von Prysmian und Draka hervorging, insbesondere Tiefbau- und Tiefseestromverkabelungen, Spezialkabel für verschiedene Industriesektoren sowie Mittel- und Niederspannungskabel her. Im Telekommunikationsbereich werden Glasfaser- und Kupferkabel, Verbindungssystemen und Zubehör für die Sprach-, Video- und Datenübertragungsindustrie gefertigt.
Das gesamte Geschäft der Unternehmensgruppe unterteilt sich zusammen gefasst in die Segmente Kabel für Energieversorgungsunternehmen, Spezialkabel für die Industrie sowie Kabel und Leitungen für die Installation. Zu den Abnehmern zählen Unternehmen u.a. aus Luft- und Raumfahrtindustrie, Automotive, Bahn, Handel, Infrastruktur, Militär und Verteidigung, Multimedia, Öl- und Gasindustrie, Energieversorgung und Telekommunikation. Gemessen am Umsatzanteil ist in Deutschland der Bereich Industrie- und Spezialkabel mit 146,9 Millionen Euro (40%) am Wichtigsten, gefolgt vom Handels- (30%) und vom Energiesektor (24%). Der Gesamtumsatz betrug im Geschäftsjahr 2014 rund 368 Millionen Euro, weltweit erwirtschaftete die Gruppe einen Konzernumsatz von 6,8 Milliarden Euro.
Als Arbeitgeber beschäftigt die Prysmian Group weltweit knapp 19.000 Mitarbeiter in 91 Betriebsstätten. In Deutschland waren 2014 durchschnittlich 763 Personen beschäftigt, davon 553 Arbeiter und 210 Angestellte bzw. 542 Lohn- und 221 Gehaltsempfänger. Neben dem Hauptsitz in Berlin erfolgt die Produktion in den Werken in Schwerin, Neustadt/Coburg, Wuppertal, Neumünster und Nürnberg. Der Ausbildungsbetrieb bietet Ausbildungsplätze u.a. für den Beruf der Industriekauffrau bzw. des Industriekaufmanns an. Erwartet wird ein guter Schulabschluss wie Abitur oder etwas vergleichbares.
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Mitarbeiterleistungen
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie beispielsweise Ausbildungsplätze angeboten.
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