PRYSMIAN Kabel & Systeme | Wuppertal | Logistik

Arbeitgeberbewertung

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Wuppertal
Logistik
05.11.2016
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Zeitdruck ohne Ende.

Umgangston: problematisch Teamarbeit: verbesserungsfähig Altersschnitt: ca. 45
Gleichbehandlung: ausreichend Zusammenhalt: ausreichend Kleidungsstil: gemischt
Arbeitsklima: verbesserungsfähig Spaßfaktor: ausreichend Kommunikation: gezwungen

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Die Abteilungsleitung sollte entschieden gegen üble Nachrede vorgehen.

Kompetenz: ausreichend Fairness: problematisch Führungsstil: autoritär
Familienorient.: ausreichend Anerkennung: problematisch Entlassungen: häufig
Verständnis: ausreichend Klare Anweisung: ausreichend MA-Gespräche: unbrauchbar

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Es gibt drei Gruppen, leider arbeiten diese nicht mehr miteinander.

Arbeitsbedingung: verbesserungsfähig Arbeitsumfeld: problematisch Arbeitsmenge: zu viel
Arbeitsmittel: ausreichend Eigenverantw.: ausreichend Arbeitsstreß: hoch
Anspruchsvoll: ausreichend Lehrreich: ausreichend Überstunden: häufig

GesamtbewertungGesamtbewertung 1.0 / 5.0

Vor allem Befristete sollen eingestellt werden.
 
Arbeitszeit: 36-40 Std. Arbeitsbeginn: 7:00 Uhr Arbeitsende: 15-16 Uhr
Pausenzeit: 45 Minuten Urlaubstage: 27-30 Tage Heimarbeit: N/A
Direktvers.: nein Fahrtkosten: nicht bezahlt Weihnachtsgeld: nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber PRYSMIAN Kabel & Systeme GmbH

Prysmian Kabel und Systeme ist die deutsche Tochtergesellschaft des italienischen Kabelherstellers Prysmian. Die Prysmian Group entwickelt und produziert weltweit in 50 Ländern Energie- und Kommunikationskabel und -systeme. Das deutsche Unternehmen mit Sitz in Berlin ist beim Amtsgericht Charlottenburg mit der Registernummer HRB 69779B eingetragen und besitzt die Umsatzsteuer-Identifikationsnummer DE199451811. Geschäftsführer sind Hans Uwe Koch und Pier Francesco Tota (Stand 2016). Der Geschäftsabschluss per 31.12.2014 führte zu einem Gewinn von knapp 0,9 Millionen Euro, der aber aufgrund des bestehenden Gewinnabführungsvertrages abgeführt wurde. Die liquiden Mittel betrugen zum Ende des Jahres TEUR 186.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
N Öti-[...]
Elektrik
qualifiziert
ca. 2.125 EUR Brutto
21 Jahre
18 Jahre
kollegial


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