Eine Empfehlung für ein Praktikum bei Oldie 95 kann ich aus folgenden Gründen nicht aussprechen: Arbeitsbedingungen, Vergütung und Überstunden. Man investiert zu viel Energie in die Arbeit und muss dann feststellen, dass es sich nicht wirklich auszahlt. vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Eines muss man dem Radiosender lassen: Die Kollegen sind wirklich alle sehr nett. Selbständiges Arbeiten? Verantwortung übernehmen? Alles kein Problem bei Oldie 95, auch als Praktikant. Vertretbarer Arbeitsplatz. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Kommentar: “nicht wirklich alohnen ist gut... es lohnt sich gar nicht!! man darf überstunden schieben und bekommt nur eine tritt dafür, und wirklich weiterhelfen tun die einem nach dem praktikum dann auch nicht mehr!! wozu also sollte man sich die ganze zeit den a... aufreißen und sich mit eineigen sehr unliebsamen kollegen rumärgern?? man bekommt von dem sender definitiv graue haare und altet innerhalb von kurzer zeit um einige jahre!!”
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausreichender Zusammenhalt. Zufriedenstellende Personalarbeit. Ausfüllende Beschäftigung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Zufriedenstellende Personalarbeit. Ausfüllende Beschäftigung. Förderliche Berufslaufbahn. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen.
Das Unternehmen Oldie 95 mit Sitz in Hamburg ist ein Unternehmen aus der Branche Medien. Bislang wurden 3 Bewertungen von den Angestellten abgegeben. Im Durchschnitt sind sie mit ihrem Job und den Verhältnissen an ihrem Arbeitsplatz durchaus zufrieden, obgleich sie aufgrund der gemachten Erfahrungen auch einige Punkte bemängeln. Derzeit ist noch keine Beschreibung des Unternehmensprofils Oldie 95 vorhanden. Wenn Sie ein Vertreter dieses Unternehmens sind, können Sie kostenpflichtig ein Firmenportrait einstellen lassen. Ergänzen Sie Informationen über Ihr Unternehmen wie Tätigkeitsbereiche, Umsatz, Mitarbeiter, Personalpolitik, Standorte, gesuchte Fachbereiche und Ansprechpartner. Darüber hinaus können Sie komplette Servicepakete bei Jobvoting erwerben, mit denen Sie umfangreich und gezielt Personalmarketing betreiben können. Informieren Sie sich unter der Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.