Oel-Heimburger GmbH

Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

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› Rottweil
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09/2025
 
 



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ErfahrungenZum Vergleich: Erfahrungsberichte der Modine Europe GmbH

Wenn es auch keiner gerne hört, aber das Miteinander sollte wesentlich verbessert werden. Leider ist die Mitarbeit mit den Kollegen mangelhaft, da ist die Bildzeitung ein Klacks dagegen. Es wird oft getrascht, Vertrauen gibts bei Modine nicht. Vor allem vom Betriebsrat ist nicht viel zu erwarten. Heisst im Klartext, wenn mal Hilfe nötig ist, dann bist du auf dich gestellt. Fazit: Verlass dich nur auf dich selbst.

Die Vorgesetzten sind in Ordnung, so lange du dich anstrengst und von ihnen nicht viel willst. Wenn du Sie mal brauchst, egal wie lange du dieser firma gedient hast oder dich aufgeopferst hast, sie werden bei einer Entlassung nicht hinter dir stehen. Fazit: auch die Vorgesetzten haben zu wenig Mum und denken zu viel an sich.

Die Aufgaben bestehen darin, dass die Mitarbeiter viel Heimarbeit machen, aber man sollte sich nicht mit jemanden überwerfen. Fazit: So lange du gut mit allen auskommst, vor allem die Kollegen vom Betriebsrat, dann brauchst du keine Sorgen zu haben, es ist wie der Himmel auf Erden.


Unternehmensprofil

Rottweil 

Schramberger Str. 40 

Automobilindustrie

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keine Information 

unbekannt

keine Information 

keine Information




Das Unternehmen Oel-Heimburger mit Sitz in Rottweil ist ein Unternehmen aus der Branche Automobilindustrie. Bislang wurden 0 Bewertungen von den Angestellten abgegeben. Derweil liegen noch keine weiteren Informationen zu dem Unternehmen Oel-Heimburger vor. Als berechtigter Unternehmensvertreter können Sie allerdings die hier gemachten Angaben frei editieren und auf Wunsch ergänzen. Sie können dabei weitere Aussagen z.B. über Ihre Unternehmenspolitik, zu Ihren Serviceleistungen und den Kontaktdaten veröffentlichen. Darüber hinaus können Sie auch ein komplettes Employer Branding Servicepaket bei uns buchen, sodass Sie Ihr Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber einem breiten Publikum vorstellen können. Nutzen Sie hierzu bitte unsere Informationen in der Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt mit uns auf.

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Jahre
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