Neue Dorint | Mannheim | FO

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Mannheim
FO
14.06.2011
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Umgangston: Teamarbeit: Altersschnitt: ca. 35
Gleichbehandlung: Zusammenhalt: Kleidungsstil: fein
Arbeitsklima: Spaßfaktor: Kommunikation: gezwungen

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Kompetenz: Fairness: Führungsstil: autoritär
Familienorient.: Anerkennung: Entlassungen: häufig
Verständnis: Klare Anweisung: MA-Gespräche: unbrauchbar

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Arbeitsbedingung: Arbeitsumfeld: Arbeitsmenge: zu viel
Arbeitsmittel: Eigenverantw.: Arbeitsstreß: hoch
Anspruchsvoll: Lehrreich: Überstunden: häufig

GesamtbewertungGesamtbewertung 0.3 / 5.0

Arbeitszeit: 36-40 Std. Arbeitsbeginn: unterschiedlich Arbeitsende: unterschiedlich
Pausenzeit: 30 Minuten Urlaubstage: 27-30 Tage Heimarbeit: nein
Direktvers.: nein Fahrtkosten: nicht bezahlt Weihnachtsgeld: nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Neue Dorint GmbH

Die Neue Dorint GmbH mit Sitz in Köln ging aus dem 1959 gegründeten Familienunternehmen Dorint AG hervor. Mittlerweile ist sie eine der führenden Hotelketten auf dem deutschen Markt und betreibt unter der Marke Dorint Hotels & Resorts europaweit 36 Häuser. Rund 3.300 Mitarbeiter arbeiten in den Hotels in Deutschland, den Niederlanden, der Schweiz, Österreich, Belgien, Tschechien und Spanien (Mallorca). Die Hotels mit 3 bis 5 Sternen teilen sich zur Hälfte auf in Resorts (Ferienhotels) und zur anderen Hälfte in Business-Hotels. Gesellschafter der Neue Dorint GmbH ist die E&P Holding GmbH & Co. KG mit Sitz in Köln.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Liebe-[...]
Empfang / Telefonzentrale
qualifiziert
ca. 1.625 EUR Brutto
3 Jahre
6 Jahre


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