Mediseal GmbH

Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

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Erfahrungen
› Schloß Holte-Stukenbrock
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04/2024
 
 



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ErfahrungenZum Vergleich: Erfahrungsberichte der Adelmann Umwelt GmbH

Wirkliche Meinungen werden nicht vertreten und wenn dann niemals vor Vorgesetzten. Viele drehen sich wie das Fähnlein im Wind. Es gibt keinen Betriebsrat. Jeder versucht einen Fuß in die Tür vom Chef zu stellen. Bauchpinseleien sind die Regel. Angst herrscht vor. Besser ist es nicht aufzufallen, dann gehts mir gut, heißt das Motto.

Zusagen werden nicht eingehalten, Ziele werden vollmundig festgelegt und dann nicht verfolgt. Man hat das Gefühl, das die Unternehmensführung Ziele nur halbherzig angeht. Desweiteren werden alle Mitarbeiter in sachen Urlaub, Entlohnung und Arbeitszeit anders behandelt. Aussage der Geschäftsleitung: Der Herr xy hat Gleitzeit und Sie nicht. Hätten sie ja aushandeln können. (obwohl Herr xy dieselbe Tätigkeit ausführt kann es auch sein, dass er nur 37,5 Std. Wochenarbeitszeit hat, während man selber 40 Std.hat). Mitarbeiter werden so gegeneinander ausgespielt. Hinweise auf Mängel oder Schwierigkeiten werden einfach ignoriert. Angst wird bewußt geschürt.

Aufgaben werden verteilt, man erwartet eigenständiges Arbeiten. Allerdings ist dieses nicht möglich, da sich Vorgesetzte aktiv in die Arbeit einmischen (selbst bei Formulierungen von Einleitungs- und Abschlussbemerkungen). Man wird zu jeder Zeit von seinen Vorgesetzten übergangen. Aufgaben sind schlichtweg nicht realisierbar (Weltmarkt bedienen mit einem Vertriebler, weltweiter Maschinenverkauf ohne Serviceperspektive). Sofortige Lieferfähigkeit ohne Ersatzteilvorrat etc..


Unternehmensprofil

Schloß Holte-Stukenbrock 

Stadtgebiet 

Maschinenbau

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unbekannt

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Das Unternehmen Mediseal mit Sitz in Schloß Holte-Stukenbrock ist ein Unternehmen aus der Branche Maschinenbau. Bislang wurden 0 Bewertungen von den Angestellten abgegeben. Derzeit ist noch keine Beschreibung des Unternehmensprofils Mediseal vorhanden. Wenn Sie ein Vertreter dieses Unternehmens sind, können Sie kostenpflichtig ein Firmenportrait einstellen lassen. Ergänzen Sie Informationen über Ihr Unternehmen wie Tätigkeitsbereiche, Umsatz, Mitarbeiter, Personalpolitik, Standorte, gesuchte Fachbereiche und Ansprechpartner. Darüber hinaus können Sie komplette Servicepakete bei Jobvoting erwerben, mit denen Sie umfangreich und gezielt Personalmarketing betreiben können. Informieren Sie sich unter der Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.

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Jahre
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