- Bewertungen
Manpower GmbH Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
Manpower GmbH
7 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
2.8 
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
43%
0%
0%
0%
43%
14%
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
Arbeitszeit
akzeptabel
38 Stunden
38 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Wolfsburg
1
Call Center
08/2019
Erfolg wurde allein durch den Kunden quantitativ, nicht qualitativ gemessen und durch Übertragung von Teamleiteraufgaben honoriert. Teamleiter wurden überwiegend junge Frauen; das war Kundenentscheidung. Manpower hat sich nie in diese Entscheidungen des Kunden eingemischt. Es gab keinerlei Einsatz für den Manpower-Mitarbeiter durch Manpower. Nur wenige waren mit der Arbeit zufrieden; ich auch nicht. Der Arbeitgeber an sich mag weiter zu empfehlen sein, die Filiale Wolfsburg eher nicht. Das Vorstellungsgespräch lief suboptimal ab, da man mich eine Weile bei einem Glas Wasser im Raum warten ließ, trotz zugesagtem Termin. Ich hatte derweil Unterlagen zu lesen und zu unterschreiben. Das Büro bei Manpower ist funktionell und angemessen ausgestattet. Die Arbeitsbüros beim Kunden waren laut. Fortbildung und Sozialleistungen sind kein Thema gewesen. Manpower Wolfsburg ist als Arbeitgeber besser als die Arbeitsagentur. Eine Einstiegs- bzw. Wiedereinstiegsoption, mehr leider nicht. vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, dem Beruf Call Center, 3 Jahren Firmenzugehörigkeit, 5 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.625 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, loyal, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Der Zusammenhalt der Kollegen, mit denen ich bei diesem Dienstleister tätig war, war durchwachsen, insgesamt eher gut. Man wurde respektvoll behandelt, insbesondere im persönlichen Umgang. Die Aufgaben wurden beim Kunden ausgeführt, der dafür in vollem Umfang verantwortlich war. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Frankfurt am Main
2
Abteilungsübergreifend
08/2007
Auch wenn die Bezahlung nur sehr mickrig ausfällt, so ist doch der Job als Praktikant bei Manpower überdurchschnittlich angenehm. Besonders die anderen Mitarbeiter habe ich ins Herz geschlossen und verstand mich immer gut mit ihnen. Meine Aufgaben beschränkten sich keinesfalls auf simple 08/15 Tätigkeiten. Wie gesagt: ich habe meine Zeit dort als angenehm empfunden. vollständig lesen »
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Frankfurt am Main
3
Abteilungsübergreifend
01/2008
› Wolfsburg
4
Kaufmännischer Mitarbeiter
05/2021
› Deutschland
5
Abteilungsübergreifend
03/2021
› Wolfsburg
6
Abteilungsübergreifend
08/2019
› Frankfurt am Main
7
Manpower Office
06/2018
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Der Zusammenhalt der Kollegen, mit denen ich bei diesem Dienstleister tätig war, war durchwachsen, insgesamt eher gut. Aufgrund der sehr unterschiedlichen Qualifikationen passte manches nicht, doch der Leistungsdruck, der vom Kunden aufgebaut wurde, schweißte viele Kollegen in unterschiedlichen Gruppen zusammen. Der Umgang untereinander war kantig bis solidarisch, abhängig vom Einzelnen. Es wurde untereinander von Beginn an geduzt. In den Teams wurde i.d.R. gut miteinander umgegangen, weil man etwas auf die Passigkeit der Personen geachtet hat. Der Arbeitsstress war das ernste Problem, das jeder zu bewältigen hatte.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Man wurde respektvoll behandelt, insbesondere im persönlichen Umgang. Private Kontakte hat es nicht gegeben. Der Arbeitgeber setzt keine Ziele, da er Personaldienstleister ist, d.h. Pünktlichkeit, respektvoller Umgang mit dem Kunden, gute Arbeitsleistung und Erfüllung der Compliance sind die Hauptforderungen. Es gab keine Gelegenheit einer Personal-Entscheidungsfindung, da man seine Arbeitsleistung täglich zu erbringen hat, die sehr genau durch den Kunden gemessen wird. Bei Minderleistung erhält der Arbeitgeber Informationen und erkundigt sich in einem persönlichen Gespräch nach den Gründen.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Die Aufgaben wurden beim Kunden ausgeführt, der dafür in vollem Umfang verantwortlich war. Das betrifft also nicht den bewerteten Arbeitgeber.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Frankfurt am Main
Kurt-Schumacher-Straße 31
Personalarbeit
1948
$16 Milliarden (2005)
2 Mitarbeiter/-innen
72 Länder
4.300 Niederlassungen
Manpower ist mit mehr als 4.300 Niederlassungen in 72 Ländern weltweit präsent, wenn es um Personalvermittlung, Zeitarbeit und Human Resource Lösungen geht. Als Partner von mehr als 400.000 Unternehmen bietet Manpower 2,5 Millionen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Arbeitsplatz mit Weiterbildungs- und Aufstiegschancen. Allein in Deutschland findet man Manpower an über 200 Standorten.
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Mitarbeiterleistungen
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Urlaubsgeld und Zeitaufschreibung angeboten.
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