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Kelly Services Deutschland GmbH Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
Kelly Services Deutschland GmbH
Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
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Erfahrungen
› Kirchheim unter Teck
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05/2024
Derzeit liegen noch keine Bewertung oder Erfahrungen dieses Unternehmens vor. Wenn Sie in dem Unternehmen gearbeitet haben, können Sie unten eine Bewertung schreiben. Nachfolgend finden Sie zunächst einige Erfahrungsberichte eines vergleichbaren Arbeitgebers.
Zum Vergleich: Erfahrungsberichte der Metallbau Gross GmbH
Die angebrachten Kameras sollen eigentlich zur Überwachung nach Feierabend sein, jedoch laufen sie rund um die Uhr, sodass sich die Mitarbeiter beobachtet fühlen. Sie hängen überall, im Büro und in jeder Halle mindestens eine. Bei Smalltalks werden die Mitarbeiter wie in der Vorschule auseinander genommen. Lob ist nie zu hören, umso mehr dafür Vorwürfe.
Die Mitarbeiter sollten mehr geachtet und respektiert werden, um die Wertschätzung dem Mitarbeiter gegenüber zu verbessern. Konflikte müssten diskutiert und Problemlösungen nicht einfach nur angeordnet werden. Es zählen nur die eigenen Interessen und Vorstellungen, die meistens auch noch nicht nachvollziehbar sind.
Die Aufgaben waren oft interessant, jedoch sollte für die Projekte regelmäßig ein Projektmanagement betrieben werden.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Kirchheim unter Teck
Stadtgebiet
Industrie
keine Information
keine Information
unbekannt
keine Information
keine Information
Das Unternehmen Kelly Services Deutschland mit Sitz in Kirchheim unter Teck ist ein Unternehmen aus der Branche Industrie. Bislang wurden 0 Bewertungen von den Angestellten abgegeben. Zurzeit liegen noch keine weiteren Angaben zu dem Unternehmen vor. Als Vertreter von Kelly Services Deutschland können Sie auf Wunsch ein kostenpflichtiges Firmenprofil veröffentlichen und sich als attraktiver Arbeitgeber einem breitem Publikum präsentieren, indem Sie weitere Informationen über Ihre Personalpolitik, Unternehmenserfolge, Standorte, Ausbildungsplätze, ausgeschriebene Stellenangebote und Ansprechpartner aus der Personalabteilung bereitstellen. Um das komplette Angebot für ein gezieltes Employer Branding nutzen zu können, besuchen Sie bitte unsere Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
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