Der Angestellte mit einer ausführenden Position, 14 Jahren Firmenzugehörigkeit, 16 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 3.375 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Zufriedenstellende Personalarbeit. Ausgezeichnete Tätigkeit. Förderliche Berufslaufbahn. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »
Der Angestellte mit 15 Jahren Firmenzugehörigkeit, 15 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
Der Arbeitnehmer mit 8 Jahren Firmenzugehörigkeit, 11 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 4.125 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
Der Arbeitnehmer mit 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 5 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
Der Angestellte mit einer ausführenden Position, 8 Jahren Firmenzugehörigkeit, 3 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.875 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
Der Angestellte mit einer leitenden Position, 20 Jahren Firmenzugehörigkeit, 28 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 6.750 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
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Das börsengeführte Unternehmen KONE ist ein weltweit führender Hersteller von automatischen Tür- und Toranlagen sowie von Komplettlösungen für Aufzüge und Rolltreppen zwecks einer komfortablen und schnellen Personenbeförderung. Es beschäftigt etwa 47.000 Arbeitnehmer in sechzig Ländern der Welt. Davon sind in Deutschland ca. 1.600 Mitarbeiter angestellt, die auf 38 Standorte verteilt arbeiten. Der Hauptsitz liegt dabei in der niedersächsischen Hauptstadt Hannover. Geschäftsführer sind Axel Berkling und Christian Baumgartner (Stand 2015).
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie Unterstützung in privaten Themen, beratend zur Seite stehend, ggf. Firmenwagen zur Privatnutzung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Förderung von Fach- und Führungskarrieren, Bindung an den Manteltarifvertrag, Vermögenswirksame Leistungen, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, professionelles Einarbeitungsprogramm, gemeinsame sportliche Aktivitäten, Förderung von Frauen in MINT Berufen, Gesundheitsvorsorgeprogramme, aktuelle Technik und geprüftes Werkzeug, Förderung von sozialem Engagement, Teamgeist, kostenloses Getränkeangebot, Mentoren- und Coachingprogramme , überwiegend kostenfreie Parkplätze, internationale Karrieremöglichkeiten, fachübergreifende Projektarbeit, um nur einige zu benennen.
(Heidelberg) Vertriebsingenieur (m/w) für Aufzugsmodernisierungen KONE GmbH Heidelberg Sie bearbeiten ein eigenes Vertriebsgebiet; gewinnen Neukunden und betreuen einen etablierten Kundenstamm; beraten und betreuen Ihre Kunden vor Ort; präsentieren KONE - als Unternehmen und unsere Produkte; führen eigenständig ...
Servicetechniker/in für Aufzugsanlagen (München) Servicetechniker/in für Aufzugsanlagen KONE GmbH München Sie erwartet die Durchführung von Wartungsarbeiten an unseren Anlagen; die Bearbeitung von Reparaturaufträgen; die Störungsbeseitigung und Notdienst an Aufzügen;... wurde 1910 in helsinki gegründet und ist einer der weltweit führenden ...
Projektingenieur (m/w) (Hannover) Projektingenieur (m/w) KONE GmbH Hannover Ausarbeitung von Vorschlägen für die Weiterentwicklung bzw. Neugestaltung unserer Produkte; Festlegung der Zusammenarbeit in der Produktgestaltung mit den internen Bereichen; Erarbeitung von Vorschlägen für die Preisfestsetzung;... wurde 1910 in helsinki ...
KONE, einer der weltweit größten Anbieter von Aufzügen, Rolltreppen, automatischen Türen und Toranlagen, hat innerhalb weniger Monate gleich zwei Konkurrenten in Deutschland übernommen. Im April dieses Jahres das Dortmunder Unternehmen Janzhoff Aufzüge mit rund 100 Mitarbeitern und 20 Auszubildenden, das zu den bekanntesten lokalen Aufzugunternehmen in Westdeutschland zählt. Durch diese Übernahme plant Kone seine Marktpräsenz und Kundenähe in ...