Der Arbeitnehmer mit 19 Jahren Berufserfahrung, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Angenehme Zusammenarbeit. Gutes Management. Interessante Aufgaben. Hohe Bezahlung. Gute Zukunftsaussichten. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »
Der Angestellte mit den Eigenschaften wie diszipliniert, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausreichender Zusammenhalt. Zufriedenstellende Personalarbeit. Akzeptable Tätigkeit. Hohe Bezahlung. Gute Zukunftsaussichten. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einer leitenden Position, dem Beruf Betriebstechnik / Inbetriebnahme, 17 Jahren Firmenzugehörigkeit, 18 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie zurückhaltend, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Mitarbeiter mit einer leitenden Position, dem Beruf Assistenz, 17 Jahren Firmenzugehörigkeit, 17 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie gehorsam, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einer assistierenden Position, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Angenehme Zusammenarbeit. Gutes Management. Interessante Aufgaben. Hohe Bezahlung. Gute Zukunftsaussichten. Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. mehr »
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Angenehme Zusammenarbeit. Tadellose Mitarbeiterführung. Ausgezeichnete Tätigkeit. Erstklassiges Gehalt. Beste Karrierechancen. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Angenehme Zusammenarbeit. Gutes Management. Interessante Aufgaben. Hohe Bezahlung. Gute Zukunftsaussichten. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt.
Initial Deutschland ist die deutsche Niederlassungsgesellschaft der Rentokil Initial, einem der weltweit größten Dienstleistungskonzerne mit ungefähr 70.000 Mitarbeitern in mehr als 50 Ländern. Das Dienstleistungsangebot umfasst verschiedene Services aus dem Bereich Hygiene, darunter insbesondere Waschraum- und Saubermattenservice für Waschräume, Umkleidekabinen, Eingangsbereiche, Bodenbeläge und Aufenthaltsräume sowie Dekontamination und Textilreinigung. Letzteres beinhaltet vor allem die Reinigung und Reparatur von Arbeitsbekleidung und Reinraumkleidung. Darüber hinaus wird den Kunden auch ein Mietservice für normgerechte Berufsbekleidung am Arbeitsplatz geboten. Neu in das Servicesortiment wurde das so genannte Duftmarketing mit aufgenommen, was die Verfeinerung der Gerüche eines Raumes mittels selbst erstellter Produkte zwecks eines angenehmeren Wohlbefindens beinhaltet.
Als Arbeitgeber beschäftigt Initial seine Mitarbeiter in verschiedenen Abteilungen, darunter Vertrieb, Verwaltung, Finanzen, Personalwesen, Management, IT etc. Zu den gesuchten Stellenangeboten zählen mitunter geprüfte Schädlingsbekämpfer, Leiter Service und Logistik, Mitarbeiter im Service Control, Produktionsmitarbeiter Behälterwäscherei, Servicefahrer Hygiene und Servicefahrer Textil. Nach eigenen Angaben bietet das Unternehmen seinen Angestellten ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, eine gute Einarbeitung in das Aufgabenfeld sowie ein attraktives Einkommen und ggf. einen ansprechenden Firmenwagen.
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie beispielsweise Betriebliches Vorschlagswesen angeboten.
Einer im Auftrag vom Dienstleistungsunternehmen Initial und der European Textile Service Association (ETSA) durchgeführten GfK-Studie zufolge, reinigen drei von vier Deutschen ihre Berufskleidung in der heimischen Waschmaschine – und zwar fast immer falsch (61 Prozent). Danach waschen Arbeitnehmer ihre Berufskleidung einmal pro Woche in der heimischen Waschmaschine bei durchschnittlich 50 Grad Celsius mit handelsüblichen Waschmitteln. Dabei sind ...