- Bewertungen
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
2 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
1.5 
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
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Stadt
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Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Nürnberg
1
Abteilungsübergreifend
04/2012
Im Vorstellungsgespräch getroffene Zusage nicht konsequent eingehalten. Starre Strukturen, hohe Fluktuation. Sicherer Arbeitsplatz. vollständig lesen »
Der Angestellte mit 15 Jahren Firmenzugehörigkeit, 15 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Funktionierende Kollegialität. Heiße Luft und Beziehungen. Viel Routine. Hohe Bezahlung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Dortmund
2
IT
09/2018
Ich habe mich für die Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration beworben und wurde erst zum Vorstellungsgespräch ein- und direkt am nächsten Tag wieder ausgeladen. Mittlerweile bin ich froh darüber, eine Absage erhalten zu haben, da ich scheinbar nicht der einzige bin, dem es so ergangen ist. Wenn die Mitarbeiter einer so wichtigen Behörde so arbeiten, muss man sich echt nicht wundern, dass dieses Land den Bach runter geht.
Der Arbeitnehmer mit dem Beruf Aus- und Weiterbildung, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Heiße Luft und Beziehungen.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Viel Routine. Man fordert Abschlüsse und Motivation, die in keiner Weise zu den Aufgaben passen. Dies zu Über- oder Unterforderung.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Nürnberg
Stadtgebiet
Computer
keine Information
keine Information
1.000 Mitarbeiter/-innen
keine Information
keine Information
Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit ist IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) und sorgt für den reibungslosen Ablauf aller IT-Aufgaben. Dabei wird die IT-Abwicklung aller Geschäftsprozesse der Agenturen für Arbeit und der Jobcenter bundesweit unterstützt.
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Mitarbeiterleistungen
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Ausbildungsplätze, Betriebliche Altervorsorge, Betriebliches Vorschlagswesen, Betriebsrat, Betriebsarzt, Diensthandy, Flexible Pausenzeiten, Gleitzeit, Küche / Kochmöglichkeit, Mitarbeiterbefragungen und Zeitaufschreibung angeboten.
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