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Hospital zum Heiligen Geist Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
Hospital zum Heiligen Geist
Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
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Erfahrungen
› Hamburg
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05/2024
Derzeit liegen noch keine Bewertung oder Erfahrungen dieses Unternehmens vor. Wenn Sie in dem Unternehmen gearbeitet haben, können Sie unten eine Bewertung schreiben. Nachfolgend finden Sie zunächst einige Erfahrungsberichte eines vergleichbaren Arbeitgebers.
Zum Vergleich: Erfahrungsberichte der Veovita Gesundheit GmbH
Das Verhältnis der Mitarbeiter untereinander ist wirklich nett und kollegial.
Insgesamt besteht aber eine Atmosphäre des Schweigens. Selten wird Kritik gegenüber Arbeitsbedingungen und -abläufen offen geäußert, was auch an der Vielzahl junger Berufanfängerinnen liegen mag. Hire & Fire führt zu einem Klima des Wegduckens.
Zu wenig Wertschätzung den Mitarbeitern und ihrer Arbeitsleistung gegenüber, stattdessen Druck und Kontrolle. Ziele werden nicht gemeinsam mit dem Team erarbeitet, sondern von oben vorgegeben. Verbesserungsvorschläge sind erwünscht, Kritik hingegen nicht. Nach außen hin alles nett, freundlich und auf Augenhöhe, unter der Oberfläche sieht es jedoch anders aus.
Selbständiges Arbeiten ist nicht erwünscht, sondern man hat sich an die Vorgaben zu halten. Die Arbeitsmenge wird oft unterschätzt, aber dann ist der Mitarbeiter schlichtweg zu langsam.
Unternehmensprofil
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Branche
Seit
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Größe
Länder
Orte
Hamburg
Hinsbleek 11
Gesundheit / Pflege
keine Information
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unbekannt
keine Information
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Das Unternehmen Hospital zum Heiligen Geist mit Sitz in Hamburg ist ein Unternehmen aus der Branche Gesundheit. Bislang wurden 0 Bewertungen von den Angestellten abgegeben. Zurzeit liegen noch keine weiteren Angaben zu dem Unternehmen vor. Als Vertreter von Hospital zum Heiligen Geist können Sie auf Wunsch ein kostenpflichtiges Firmenprofil veröffentlichen und sich als attraktiver Arbeitgeber einem breitem Publikum präsentieren, indem Sie weitere Informationen über Ihre Personalpolitik, Unternehmenserfolge, Standorte, Ausbildungsplätze, ausgeschriebene Stellenangebote und Ansprechpartner aus der Personalabteilung bereitstellen. Um das komplette Angebot für ein gezieltes Employer Branding nutzen zu können, besuchen Sie bitte unsere Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
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