Hohenfried e.V.

5 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

3.2 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  Hohenfried e.V. Kollegenbewertung
  Hohenfried e.V. Chefbewertung
  Hohenfried e.V. Aufgabenbewertung
  Hohenfried e.V. Gehaltsbewertung
  Hohenfried e.V. Karrierebewertung
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Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
38 Stunden
5.0
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2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Bayerisch Gmain
1
Flagge  
Wohnbereich KiJu
12/2019
1. Bewertung, 2/5 Punkten 
 
Aufstiegschancen sind nur gegeben, wenn man dem Vorstand / Leitung Honig ums Maul schmiert oder man weiß, wie man sich beliebt macht. Mit der Arbeit bin ich zufrieden. Aus meiner Sicht ist der Arbeitgeber, so wie derzeit die Verhältnisse sich darstellen, nicht weiter zu empfehlen. Das Büro / Dienstzimmer ist nur spärlich ausgestattet, sodass Gespräche nicht den nötigen Rahmen bieten. Fortbildungsmöglichkeiten sind gegeben, aber jeder sollte für sich entscheiden, ob diese auch qualitativ hochwertig anzusehen sind. Sozialleistungen werden angeboten, im Rahmen der Möglichkeiten der Einrichtung.   vollständig lesen »

Der Arbeitnehmer mit einer gehobenen Position, dem Beruf Pädagogik, 12 Jahren Firmenzugehörigkeit, 16 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 3.625 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, antiautoritär, diszipliniert, loyal, tüchtig, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Der Umgang ist kollegial. Arbeitgeber (Vorstand/ Leitung) ist gegenüber den Mitarbeitern etwas überheblich. Es ist teils sehr ansprechend, was die alltäglichen Aufgaben mit sich bringen. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Durchschnittliche Anerkennung. Vertretbarer Arbeitsplatz. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.


› Bayerisch Gmain
2
Flagge  
Abteilungsübergreifend
08/2014
2. Bewertung, 2/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit den Eigenschaften wie harmonieorientiert, loyal, bewertet seine Arbeit wie folgt: Ausreichender Zusammenhalt. Ausfüllende Beschäftigung. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Förderliche Berufslaufbahn. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »

› Bayerisch Gmain
3
Flagge  
Wohnen Erwachsene
07/2013
3. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit 3 Jahren Firmenzugehörigkeit, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Gutes Management. Ausgezeichnete Tätigkeit. Hohe Bezahlung. Gute Zukunftsaussichten. Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. mehr »

› Bayerisch Gmain
4
Flagge  
Abteilungsübergreifend
08/2014
4. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Bayerisch Gmain
5
Flagge  
Wohnen Erwachsene
07/2013
5. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »



BEWERTEN

Erfahrungen KollegenErfahrungsbericht zu den Mitarbeitern

Der Umgang ist kollegial. Bei Stresssituationen fehlt bei einigen Mitarbeitern der Überblick sowie eine gewisse Gelassenheit. Das Du wird jedem gleich angeboten. Gruppenbildungen sind nicht an der Tagesordnung. Es geht um das Wir als Team.

Erfahrungen ChefsErfahrungsbericht zu den Vorgesetzten

Arbeitgeber (Vorstand/ Leitung) ist gegenüber den Mitarbeitern etwas überheblich. Man begegnet sich nicht auf Augenhöhe. Zwischenmenschliche Kontakte sind selten der Fall. Arbeitgeber hat keine Vorstellung von realistischen Zielen. Entscheidungen werden ohne Einbeziehung der Mitarbeiter getroffen. Vorgesetzte stehen nur selten zur Hilfe bei. Hier gilt der Grundsatz, Hilfe zur Selbsthilfe. Die erbrachten Leistungen der Mitarbeiter werden nur geringfügig wertgeschätzt.

Erfahrungen AufgabenErfahrungsbericht zu den Aufgaben

Es ist teils sehr ansprechend, was die alltäglichen Aufgaben mit sich bringen.


Unternehmensprofil

Bayerisch Gmain 

Stadtgebiet 

Nonprofit

keine Information


keine Information 

500 Mitarbeiter/-innen

keine Information 

keine Information




Das Unternehmen Hohenfried e.V. mit Sitz in Bayerisch Gmain ist ein Unternehmen aus der Branche Nonprofit, das als Arbeitgeber ca. 500 Mitarbeiter beschäftigt. Bislang wurden 5 Bewertungen von den Angestellten abgegeben. Im Durchschnitt sind sie mit ihrem Job und den Verhältnissen an ihrem Arbeitsplatz durchaus zufrieden, obgleich sie aufgrund der gemachten Erfahrungen auch einige Punkte bemängeln. Derzeit ist noch keine Beschreibung des Unternehmensprofils Hohenfried e.V. vorhanden. Wenn Sie ein Vertreter dieses Unternehmens sind, können Sie kostenpflichtig ein Firmenportrait einstellen lassen. Ergänzen Sie Informationen über Ihr Unternehmen wie Tätigkeitsbereiche, Umsatz, Mitarbeiter, Personalpolitik, Standorte, gesuchte Fachbereiche und Ansprechpartner. Darüber hinaus können Sie komplette Servicepakete bei Jobvoting erwerben, mit denen Sie umfangreich und gezielt Personalmarketing betreiben können. Informieren Sie sich unter der Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.



Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Ausbildungsplätze, Betriebliche Altervorsorge, Betriebsrat, Firmenparkplätze, Kantine, Küche / Kochmöglichkeit, Mitarbeiterbeteiligung, Mitarbeiterrabatte, Obst, Praktikumsplätze, Private Internetnutzung und Weiterbildungen angeboten.
AusbildungsplätzeBetriebliche AltervorsorgeBetriebsratFirmenparkplätzeKantineKüche / KochmöglichkeitMitarbeiterbeteiligungMitarbeiterrabatteObstPraktikumsplätzePrivate InternetnutzungWeiterbildungen


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Abteilung
Stadt

NOTE



 
Firmenzugehörigkeit
Berufserfahrung ca.

Jahre
Jahre