SOS-Kinderdorf e.V.

19 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

4.5 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  SOS-Kinderdorf e.V. Kollegenbewertung
  SOS-Kinderdorf e.V. Chefbewertung
  SOS-Kinderdorf e.V. Aufgabenbewertung
  SOS-Kinderdorf e.V. Gehaltsbewertung
  SOS-Kinderdorf e.V. Karrierebewertung
84%
5.0
0%
4.0
11%
3.0
0%
2.0
0%
1.0
5%
0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
38 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› München
1
Flagge  
Personal
01/2018
1. Bewertung, 5/5 Punkten 
 
Der Arbeitgeber ist nicht zu empfehlen (nicht in der Verwaltung bzw. alles was zur Personalabteilung gehört). Es herrscht ein sehr autoritärer Führungsstil in Form einer Schreibtischregierung. Zu wenig Mut für Veränderungen, haben wir immer so gemacht ist das Motto. Zunächst wird zwar Interesse an Neuem und Veränderungen gezeigt, danach müsste man aber mehr dazu stehen und es auch konsequent anpacken. Ansonsten bleiben auf Dauer nur veraltete Arbeitsweisen und Ansichten.   vollständig lesen »

Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, dem Beruf Sachbearbeitung, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 3.375 EUR, den Eigenschaften wie selbstbewusst, antiautoritär, diszipliniert, loyal, tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Ausgezeichnete Tätigkeit. Hohe Bezahlung. Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.


› München
2
Flagge  
Verwaltung
07/2017
2. Bewertung, 3/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer ausführenden Position, dem Beruf Sachbearbeitung, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 3.375 EUR, den Eigenschaften wie selbstbewusst, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Funktionierende Kollegialität. Ausfüllende Beschäftigung. Angemessener Lohn. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen.

› Deutschland
3
Flagge  
Abteilungsübergreifend
09/2020
3. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
4
Flagge  
Abteilungsübergreifend
07/2020
4. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer ausführenden Position, einem Gehalt von 3.125 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
5
Flagge  
Abteilungsübergreifend
06/2020
5. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
6
Flagge  
Abteilungsübergreifend
06/2020
6. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
7
Flagge  
Abteilungsübergreifend
05/2020
7. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
8
Flagge  
Abteilungsübergreifend
03/2020
8. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer ausführenden Position, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 26 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Wilhelmshaven
9
Flagge  
Reinigungskraft
10/2019
9. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
10
Flagge  
Abteilungsübergreifend
08/2019
10. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer leitenden Position, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 15 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
11
Flagge  
Abteilungsübergreifend
05/2019
11. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Gera
12
Flagge  
Erzieher
04/2019
12. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Frankfurt
13
Flagge  
Erzieher
01/2019
13. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, 2 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.625 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.



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Unternehmensprofil

München 

Renatastraße 77 

Nonprofit

1949


keine Information 

3.500 Mitarbeiter/-innen

133 Länder 

150 Standorte





Die nichtstaatliche Organisation SOS-Kinderdorf betreut sog. Sozialwaisen bzw. Kinder, deren leibliche Eltern ihre Erziehung nicht wahrnehmen können und die auf Vermittlung des Jugendamts hier untergebracht werden. Hauptitz sowohl der österreichischen als auch der internationalen Organisation ist in Innsbruck in Tirol. Die Hauptgeschäftsstelle in Deutschland befindet sich hingegen in München. Etwa 3.500 Mitarbeiter engagieren sich in den unterschiedlichen Berufsfeldern der sozialen Arbeit, darunter z.B. als Sozialpädagoge, Erzieherin oder Kinderdorfmutter. Daneben gibt es noch viele Praktikanten, Freiwillige (Bundesfreiwilligendienst) und ehrenamtlich Tätige.


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Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Altersteilzeit, Arbeitgeberdarlehen, Betriebliche Altervorsorge, Betriebsrat, Betriebsarzt, Betriebsfeiern, Gleitzeit, Kantine und Küche / Kochmöglichkeit angeboten.
AltersteilzeitArbeitgeberdarlehenBetriebliche AltervorsorgeBetriebsratBetriebsarztBetriebsfeiernGleitzeitKantineKüche / Kochmöglichkeit
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie interessantes Tätigkeitsfeld, angenehmes Betriebsklima, am TVöD orientiertes Gehalt, zusätzliche Sozialleistungen, Unterstützung bei Fortbildungen, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Hinterbliebenenversorgung, um nur einige zu benennen.

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Sachbearbeiterin (m/w) Spendenbuchhaltung
(München) Sachbearbeiterin (m/w) Spendenbuchhaltung SOS-Kinderdorf e.V. München Kontenabstimmung, Bearbeitung unterschiedlicher Bezahlsysteme, wie PayPal, Kreditkarten, SEPA-Lastschriften sowie Spendenformen wie Schecks, Bargeldspenden, Fremdwährungen und verschiedene Spendenportale;... wwwsos-mitarbeitde ...

Personalsachbearbeiterin (m/w) Gehaltsabrechnung
(München) Personalsachbearbeiterin (m/w) Gehaltsabrechnung SOS-Kinderdorf e.V. München Selbstständige Durchführung der korrekten und termingerechten Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen; Verantwortung für die Pflege und Aktualisierung aller ...

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