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HeidelbergCement AG

13 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

3.9 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  HeidelbergCement AG Kollegenbewertung
  HeidelbergCement AG Chefbewertung
  HeidelbergCement AG Aufgabenbewertung
  HeidelbergCement AG Gehaltsbewertung
  HeidelbergCement AG Karrierebewertung
54%
5.0
8%
4.0
8%
3.0
0%
2.0
31%
1.0
0%
0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
52 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Heidelberg
1
Flagge  
Mittleres Managment
12/2012
1. Bewertung, 1/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einer leitenden Position, 7 Jahren Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 5.750 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Akzeptable Tätigkeit. Hohe Bezahlung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Deutschland
2
Flagge  
Forschung & Entwicklung
11/2019
2. Bewertung, 3/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Angestellte mit einer leitenden Position, dem Beruf Forschung & Entwicklung, 8 Jahren Firmenzugehörigkeit, 12 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 4.125 EUR, den Eigenschaften wie selbstbewusst, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Angenehme Zusammenarbeit. Ausfüllende Beschäftigung. Angemessener Lohn. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen.

› Heidelberg
3
Flagge  
HR
06/2013
3. Bewertung, 1/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, 6 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 3.375 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
› Heidelberg
4
Flagge  
Abteilungsübergreifend
02/2011
4. Bewertung, 4/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Angenehme Zusammenarbeit. Zufriedenstellende Personalarbeit. Interessante Aufgaben. Gute Zukunftsaussichten. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »
› Deutschland
5
Flagge  
Abteilungsübergreifend
11/2019
5. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
6
Flagge  
Abteilungsübergreifend
09/2018
6. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, 11 Jahren Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
7
Flagge  
Abteilungsübergreifend
03/2018
7. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, einem Gehalt von 2.875 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Heidelberg
8
Flagge  
Cotrolling
04/2017
8. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
9
Flagge  
Abteilungsübergreifend
04/2016
9. Bewertung, 1/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, 4 Jahren Firmenzugehörigkeit, 12 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 3.375 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten.

› Deutschland
10
Flagge  
Abteilungsübergreifend
04/2016
10. Bewertung, 1/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, 4 Jahren Firmenzugehörigkeit, 12 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 3.375 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten.

› Deutschland
11
Flagge  
Abteilungsübergreifend
10/2015
11. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Heidelberg
12
Flagge  
Produktmanagement
04/2015
12. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Angestellte mit dem Beruf Organisation, 10 Jahren Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie diszipliniert, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.



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Unternehmensprofil

Heidelberg 

Berliner Straße 6 

Industrie

1874


17,3 Mrd. EUR (2017) 

60.400 Mitarbeiter/-innen

60 Länder 

3000 Standorte




HeidelbergCement gehört zu den weltweit größten Baustoffunternehmen mit den Bereichen Zuschlagstoffe, Zement und Transportbeton. Die Produkte werden für den Bau von Häusern, Verkehrswegen, Gewerbe- und Industrieanlagen verwendet.

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Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie beispielsweise Mitarbeiterrabatte angeboten.
Mitarbeiterrabatte
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie Vergütung nach Tarifvertrag, abwechslungsreiche Tätigkeit, fachliche Entwicklungsmöglichkeit, perspektivische Weiterentwicklung, abwechslungsreiche Ausbildung, herausfordernde Aufgaben, bewegungsfördernde Ferienbetreuung, flexible Arbeitszeitmodelle, Vereinbarkeit von Beruf & Familie, Förderung von Nachwuchsführungskräften, um nur einige zu benennen.

Nachrichten zu HeidelbergCement AG

HeidelbergCement erreicht im Geschäftsjahr 2017 neue Höchstwerte
Nachrichten
HeidelbergCement hat im Geschäftsjahr 2017 seinen Absatz von Zement, Zuschlagstoffen und Transportbeton insbesondere aufgrund der Übernahme von Italcementi deutlich gesteigert und den Umsatz konsolidierungsbedingt um 14 Prozent auf 17,3 Milliarden Euro verbessert. Das Ergebnis des laufenden Geschäftsbetriebs stieg um 13,5 Prozent auf einen neuen Höchstwert von 2,2 Milliarden Euro. Neben dem Umsatzwachstum waren dafür auch Kostensenkungen durch ...

HeidelbergCement rutscht im 1. Quartal in die roten Zahlen
Der Baustoffhersteller HeidelbergCement ist im ersten Quartal des Geschäftsjahres 2012 mit - 155 Mio. EUR tief in die roten Zahlen gerutscht. Zwar war bereits das Vorjahresquartal relativ schwach, aber nun hat sich das damalige Ergebnis noch einmal um 35 Mio. EUR verschlechtert. Trotzdem konnte der Konzernumsatz immerhin um 8% auf 2,8 Mrd. EUR erhöht werden. Zur Sanierung ist derzeit noch nichts über Einsparmaßnahmen bekannt geworden. ...

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Abteilung
Stadt

NOTE



 
Firmenzugehörigkeit
Berufserfahrung ca.

Jahre
Jahre




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