Hübl-Verkehrstechnik GmbH
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Zum Vergleich: Erfahrungsberichte der Berger und Hermann GmbH
Da die Aufgabenbereiche ständig verschoben werden, verschlechtert sich der Umgangston und die Kollegialität zunehmend.
Durch wechselnde Vorgesetzte wird der dadurch entstehende Druck an die Mitarbeiter weitergegeben.
Oftmals sind die Voraussetzung für die bestmögliche Ausführung von Aufgaben nicht oder nur unvollständig gegeben. Vorschläge die Abläufe zu verbessern, werden jedoch nicht angenommen.