Große-Vehne Speditions GmbH

6 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

4.0 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  N/A
  N/A
  N/A
  N/A
  N/A
50%
5.0
0%
4.0
17%
3.0
33%
2.0
0%
1.0
0%
0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
N/A
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Marsberg
1
Flagge  
Transport
03/2022
1. Bewertung, 2/5 Punkten 
 
Die Disposition ist gelegentlich sehr chaotisch. Die Familie kommt durch die Belastung und Planung viel zu kurz. Persönlich etwas planen ist schwer möglich, da auf private Termine zu wenig Rücksicht genommen wird. In Wochen mit Brückentagen ist generell Urlaubssperre für Fahrer. Persönlicher Kontakt zur Dispo und Leitung ist sehr oberflächlich. Bei Einstellung wird viel besprochen, was dann jedoch nicht konsequent umgesetzt wird. Inzwischen sind ca. 90% der Fahrer aus Polen und anderen Ostblockstaaten. vollständig lesen »

Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, dem Beruf LKW Transport, 7 Jahren Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.375 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, zurückhaltend, diszipliniert, loyal, tüchtig, bewertet seine Arbeit wie folgt: Vertretbarer Arbeitsplatz. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.


› Marsberg
2
Flagge  
Transport
01/2022
2. Bewertung, 3/5 Punkten 
 
Der Arbeitsdruck ist akzeptabel. Es gibt keine Gängelung durch die Firmenleitung oder Vorgesetzten. Das Betriebsklima ist annähernd ausgeglichen und arbeiten muss man schließlich in jeder Firma. Die Sozialverträglichkeit ist aufgrund der Tourenplanung eher im unteren Bereich anzusiedeln.

Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Spedition, 10 Jahren Firmenzugehörigkeit, 30 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.375 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, diszipliniert, loyal, tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

› Deutschland
3
Flagge  
Abteilungsübergreifend
05/2023
3. Bewertung, 2/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einem Gehalt von 3.375 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Vertretbarer Arbeitsplatz.

› Osnabrück
4
Flagge  
Werkstatt
02/2021
4. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, 7 Jahren Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 3.125 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
5
Flagge  
Abteilungsübergreifend
10/2020
5. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, einem Gehalt von 2.625 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
6
Flagge  
Abteilungsübergreifend
02/2020
6. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.



BEWERTEN




Unternehmensprofil

Schwieberdingen 

Stadtgebiet 

Logistik

keine Information


keine Information 

unbekannt

keine Information 

keine Information




Das Unternehmen Große-Vehne Speditions mit Sitz in Schwieberdingen ist ein Unternehmen aus der Branche Logistik. Bislang wurden 6 Bewertungen von den Angestellten abgegeben. Sie beurteilen den Arbeitsplatz und die Arbeit gemäß ihrer Erfahrungen insgesamt als durchschnittlich sehr zufriedenstellend. Zurzeit liegen noch keine weiteren Angaben zu dem Unternehmen vor. Als Vertreter von Große-Vehne Speditions können Sie auf Wunsch ein kostenpflichtiges Firmenprofil veröffentlichen und sich als attraktiver Arbeitgeber einem breitem Publikum präsentieren, indem Sie weitere Informationen über Ihre Personalpolitik, Unternehmenserfolge, Standorte, Ausbildungsplätze, ausgeschriebene Stellenangebote und Ansprechpartner aus der Personalabteilung bereitstellen. Um das komplette Angebot für ein gezieltes Employer Branding nutzen zu können, besuchen Sie bitte unsere Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.



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Stadt

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Jahre
Jahre