Gemeinde Eichenau
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Zum Vergleich: Erfahrungsberichte der Bundeswehr
Ehemalige Soldaten äußerten häufig die erlebte Kameradschaft als wesentlichen Vorteil der Bundeswehr gegenüber einem zivilen Arbeitgeber. Diese Kameradschaft nimmt leider seit einiger Zeit ab und folgt dem Trend in der Gesellschaft zu immer mehr Individualisierung. Dies führt auch bei der Bundeswehr dazu, dass sich die Soldaten immer weniger für ihrer "Kollegen" = Kameraden interessieren. Wo es zu Beginn meiner Tätigkeit noch üblich war auch außerdienstlich deutlich mehr Kontakt als in der zivilen Wirtschaft zu pflegen, ist es heute nicht mehr üblich.
Es fällt mir auf, dass es einen hohen Anteil an wirklich schlechten Vorgesetzten bei der Bundeswehr gibt. Besonders im Bereich der Berufsoldaten schalten viele Vorgesetzte ab, sobald die Karriereperspektive fehlt. Diese Vorgesetzten verfallen geradezu in eine klischeehafte Beamtenhaltung nach dem Grundsatz "Dienst nach Vorschrift". Schließlich sind sie nicht kündbar und müssen keine negativen Konsequenzen fürchten.
Im Bereich der Aufgaben sticht vor allem die hohe Fluktuation der Arbeitsbelastung hervor. Während es Phasen der ständigen extremen Belastung gibt (vor allem im Einsatz, auf Übungen und der dazugehörigen Vorbereitungsphasen), gibt es genauso Phasen der völligen Beschäftigungslosigkeit. Gerade im Kasernenbetrieb im Inland muten die Aufgaben eher als Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen an, die in keiner Weise intellektuell fordern und einen mit der Zeit geistig abstumpfen lassen. Die fehlende Ausrüstung und die mangelden finanziellen Mittel tun ihr Übriges.