GameStop Deutschland GmbH
31 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
4.0
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
44 Stunden
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
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Land
Abteilung / Beruf
Erfahrungen
› Memmingen
1
Einzelhandel
07/2013
Trotz gut gelungener Betriebsfeiern, würde ich diesen Betrieb aufgrund der Umstände nicht als Arbeitgeber empfehlen. Der einzelne Mitarbeiter sollte einen höheren Stellenwert bekommen und auch besser gefördert werden. Die generelle Bezahlung ist auch weit unter Tarif. Beispiel eines Verkäufers mit sk1: ca. 1.000 bis 1.050 Euro. Man sollte für diese Gehaltsklasse uf seinem Privathandy erreichbar sein. Als Single oder als Übergangslösung zu empfehlen, aber für eine dauerhafte Lösung absolut nicht. Auch mit Familie oder Kindern kaum machbar.
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Der Arbeitnehmer mit einer leitenden Position, 3 Jahren Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.375 EUR, den Eigenschaften wie harmonieorientiert, karriereorientiert, diszipliniert, loyal, gehorsam, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Der generelle Umgang ist gut. Ständiger Druck mit häufig rauher Aussprache. Gewisse Abwechslungen gibt es, werden aber natürlich schnell zur Routine. Förderliche Berufslaufbahn. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Memmingen
2
Filialleitung
11/2012
Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Sales Management, 3 Jahren Firmenzugehörigkeit, 5 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.875 EUR, den Eigenschaften wie tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
› Memmingen
3
Sales Management
06/2012
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, dem Beruf Sales Management, 7 Jahren Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.375 EUR, den Eigenschaften wie loyal, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Funktionierende Kollegialität. Brauchbare Geschäftsleitung. Ausfüllende Beschäftigung. Förderliche Berufslaufbahn. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »
› Memmingen
4
Abteilungsübergreifend
06/2011
Der Mitarbeiter mit einer ausführenden Position, 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, 8 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie karriereorientiert, tüchtig, bewertet seine Arbeit wie folgt: Angenehme Zusammenarbeit. Zufriedenstellende Personalarbeit. Ausgezeichnete Tätigkeit. Angemessener Lohn. Gute Zukunftsaussichten. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »
› Memmingen
5
Geschäftsbereichsführung
03/2011
Der Arbeitnehmer mit einer gehobenen Position, dem Beruf Geschäftsbereichsführung, 6 Jahren Firmenzugehörigkeit, 15 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 3.375 EUR, den Eigenschaften wie diszipliniert, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Funktionierende Kollegialität. Brauchbare Geschäftsleitung. Akzeptable Tätigkeit. Durchschnittliche Anerkennung. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »
› Memmingen
6
Abteilungsübergreifend
08/2014
Der Mitarbeiter mit 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, 9 Jahren Berufserfahrung, bewertet seine Arbeit wie folgt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Gutes Management. Interessante Aufgaben. Angemessener Lohn. Gute Zukunftsaussichten. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt.
› Hannover
7
Stellvertretende Filialleitung
05/2016
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. mehr »
› Berlin
8
ASM
02/2014
Der Angestellte mit einer assistierenden Position, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 2 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 6.750 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. mehr »
› Berlin
9
ASM
11/2011
Der Arbeitnehmer mit einer assistierenden Position, 5 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.625 EUR, den Eigenschaften wie zurückhaltend, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »
› Deutschland
10
Abteilungsübergreifend
11/2011
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. mehr »
› Memmingen
11
Abteilungsübergreifend
06/2011
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. mehr »
› Memmingen
12
Abteilungsübergreifend
03/2011
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Funktionierende Kollegialität. Gutes Management. Ausgezeichnete Tätigkeit. Erstklassiges Gehalt. Gute Zukunftsaussichten. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »
› Bonn
13
Verkauf
02/2021
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, einem Gehalt von 2.125 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
Es wurden die nach Relevanz sortierten 13 von insgesamt 31 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
Alle Bewertungen
BEWERTEN
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Der generelle Umgang ist gut. Allerdings wird schnell differenziert und bevorzugt behandelt. Gesietzt wird nicht, worunter leider auch das Arbeitsklima leidet.
Mitarbeiterwünsche werden nicht ausreichend wahrgenommen und Vertrauen und Zusammenhalt werden oft durch nicht allzu kollegiales Verhalten ersetzt.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Ständiger Druck mit häufig rauher Aussprache. Die eigene Entwicklung sollte mehr als nur durch Kritikgespräche unterstützt werden, damit dies motivierend wirkt.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Gewisse Abwechslungen gibt es, werden aber natürlich schnell zur Routine. Die Teamarbeit ist manchmal stark gegeben, manchmal gar nicht. Wenn der Teamerfolg nur innerhalb der einzelnen Filialen besteht, gibt es außerhalb Lästereien. Für Aufgaben gibt es klare Richtlinien und daher nur bedingt die Möglichkeit, sich selbständig mit einzubringen.