Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Berlin
Lützowstr. 106
Personalarbeit
1992
keine Information
500 Mitarbeiter/-innen
nur Deutschland
8 Standorte
Die GFBM – gemeinnützige Gesellschaft für berufsbildende Maßnahmen mbH bietet im Auftrag der örtlichen Arbeitsagenturen und des JobCenters und oftmals in Kooperation mit allgemeinbildenden Schulen, Oberstufenzentren sowie Unternehmen Maßnahmen bzw. Lehrgänge zur beruflichen Bildung, Weiterbildung, Umschulung und Qualifizierung an. Dabei werden vorwiegend Maßnahmen zur Berufsorientierung, der Berufsvorbereitung, der Berufsausbildung und der beruflichen Weiterbildung angeboten. Das Angebot umfasst im Wesentlichen Schulabschlüsse, Berufsorientierung und -vorbereitung, Ausbildung, ausbildungsbegleitende Hilfen (abH), Umschulung / Nachqualifizierung, Fort- / Weiterbildung, Sprachangebote und berufsbegleitende Lehrgänge. Zweck ist dabei auch die Förderung von Allgemeinbildung und Sprachkompetenz oder das gezielte Heranführen von arbeitslosen und beschäftigten Menschen an die veränderten Anforderungen gewerblicher Arbeit.
Nicht nur unmittelbare Unterstützung von Menschen gehört zum Spektrum der Dienstleistungen der GFBM. Ebenso beinhaltet es Politikberatung, Entwicklung und Evaluation von Modellprojekten und pädagogische Weiterbildung. Die GFBM ist an mehreren Standorten in Berlin mit Bildungszentren vertreten: in Mitte, Kreuzberg, Neukölln, Friedrichshain, Reinickendorf, Schöneberg und in Grunewald. Zu den
Stellenangeboten, die die GFBM gGmbH direkt ausschreibt, gehören mitunter die Berufe Sozialpädagoge, Lehrkräfte, Erzieher, EDV-Administrator, Bewerbungscoach, Vermittler, Trainer, Beobachter für Kompetenzfeststellung, Ausbilder für kaufmännische Berufe, Honorardozent für ausbildungsbegleitende Hilfen und Mitarbeiter für die fachliche Weiterbildungskoordination. Andere Dienstleister, die ebenfalls Weiterbildungsangebote zur Verfügung stellen, ist z.B. die
bfz Berufliche Fortbildung aus München.
Firmenprofil anzeigen
Mitarbeiterleistungen
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie beispielsweise Ausbildungsplätze angeboten.