GFBM e.V. | Berlin | Aus- und Weiterbildung

Arbeitgeberbewertung

2.7

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Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere

Standort
Abteilung
Datum
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Zustimmung

Berlin
k.A.
13.12.2011
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100 %

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Bewertung der Kollegen

Umgangston:	Teamarbeit:	Altersschnitt:	ca. 45
Gleichbehandlung:	Zusammenhalt:	Kleidungsstil:	gemischt
Arbeitsklima:	Spaßfaktor:	Kommunikation:	locker

Bewertung der Vorgesetzten | Chefs

Kompetenz:	Fairness:	Führungsstil:	autoritär
Familienorient.:	Anerkennung:	Entlassungen:	häufig
Verständnis:	Klare Anweisung:	MA-Gespräche:	unbrauchbar

Bewertung der gestellten Aufgaben

Arbeitsbedingung:	Arbeitsumfeld:	Arbeitsmenge:	zu viel
Arbeitsmittel:	Eigenverantw.:	Arbeitsstreß:	hoch
Anspruchsvoll:	Lehrreich:	Überstunden:	häufig

Gesamtbewertung 2.7 / 5.0

Arbeitszeit:	46-50 Std.	Arbeitsbeginn:	unterschiedlich	Arbeitsende:	unterschiedlich
Pausenzeit:	N/A	Urlaubstage:	27-30 Tage	Heimarbeit:	möglich
Direktvers.:	nein	Fahrtkosten:	nicht bezahlt	Weihnachtsgeld:	nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber GFBM e.V.

Die Gesellschaft für berufsbildende Massnahmen e.V. verfolgt das Ziel, Menschen in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Dieses wird erreicht durch berufliche Bildung, durch Förderung von Allgemeinbildung und Sprachkompetenz oder durch gezieltes Heranführen von arbeitslosen und beschäftigten Menschen an die veränderten Anforderungen gewerblicher Arbeit. Nicht nur unmittelbare Unterstützung von Menschen gehört zum Spektrum der Dienstleistungen. Ebenso beinhaltet es Politikberatung, Entwicklung und Evaluation von Modellprojekten und pädagogische Weiterbildung. Geschäftsführerin ist Linda Stratmann-Strohm (Stand 2012).

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung

NN-[...]
Aus- und Weiterbildung
gehoben
ca. 2.375 EUR Brutto
9 Jahre
25 Jahre
kollegial

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