Fraport | Frankfurt a. M.

Arbeitgeberbewertung

4.8

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Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere

N/A
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Frankfurt a. M.
k.A.
26.03.2011
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Bewertung der Kollegen

Umgangston:	Teamarbeit:	Altersschnitt:	ca. 35
Gleichbehandlung:	Zusammenhalt:	Kleidungsstil:	fein
Arbeitsklima:	Spaßfaktor:	Kommunikation:	locker

Bewertung der Vorgesetzten | Chefs

Kompetenz:	Fairness:	Führungsstil:	N/A
Familienorient.:	Anerkennung:	Entlassungen:	selten
Verständnis:	Klare Anweisung:	MA-Gespräche:	unbrauchbar

Bewertung der gestellten Aufgaben

Arbeitsbedingung:	Arbeitsumfeld:	Arbeitsmenge:	zu viel
Arbeitsmittel:	Eigenverantw.:	Arbeitsstreß:	hoch
Anspruchsvoll:	Lehrreich:	Überstunden:	häufig

Gesamtbewertung 4.8 / 5.0

Arbeitszeit:	46-50 Std.	Arbeitsbeginn:	8:00 Uhr	Arbeitsende:	18-19 Uhr
Pausenzeit:	30 Minuten	Urlaubstage:	24-26 Tage	Heimarbeit:	nein
Direktvers.:	nein	Fahrtkosten:	wird bezahlt	Weihnachtsgeld:	ja

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Fraport AG

Die Fraport AG gehört international zu den führenden Konzernen im Airport-Business und betreibt mit dem Flughafen Frankfurt eines der bedeutendsten Luftverkehrsdrehkreuze der Welt. Als Airport-Manager entwickelt Fraport den Flughafen Frankfurt zu einem Mobilitäts-, Erlebnis- und Immobilienstandort. Zum Dienstleistungsspektrum der Fraport AG gehören sowohl Services rund um den Flugbetrieb, ist darüber hinaus auch Partner für Airport-Retailing und Immobilienentwicklung.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung

Gast
k.A.
gehoben
ca. 2.625 EUR Brutto
8 Jahre
8 Jahre

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