Firmen ABC Marketing GmbH
3 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
3.8
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Leonding
1
Telemarketing
12/2021
Bin froh ein Teil von FirmenABC zu sein. Man kann mit jedem Anliegen zu den Leitern gehen, man wird ernst genommen und verständnisvoll behandelt. Der Umgang untereinander ist oft auch sehr familiär und humorvoll. Da macht das Arbeiten gleich umso mehr Spaß. Ich persönlich finde, das FirmenABC ein absolut guter Arbeitgeber ist.
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Telemarketing, 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 2 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Freilassing
2
Telefonie
06/2021
Arbeitgeber ist nicht weiter zu empfehlen. Es gibt andere Firmen, die ähnlich sind, aber mit weniger Druck und mehr Verständnis fürs Team. Hier ist nur Autorität und kein Miteinander.
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Der Mitarbeiter mit einer ausführenden Position, dem Beruf Telesales, 4 Jahren Firmenzugehörigkeit, einem Gehalt von 1.250 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Kollegen sind total okay, sind natürlich nicht schuld, wie es in dieser Firma ist. Mann muss leider -3 hier geben. Anzahl von Anrufen. Durchschnittliche Anerkennung. Vertretbarer Arbeitsplatz. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Deutschland
3
Abteilungsübergreifend
12/2021
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
BEWERTEN
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Kollegen sind total okay, sind natürlich nicht schuld, wie es in dieser Firma ist.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Mann muss leider -3 hier geben. Hier bei der Firmen Abc interessiert keiner was über dich, Hauptsache du rufst mindestens 150 Menschen in 6 Stunden an und je mehr Termine du vereinbarst, desto besser. Gesagt wird man soll vernünftig was vereinbaren und eher optimistisch auftreten. Man wird nicht fair behandelt, da nur die, die viel verkaufen, als Favoriten bezeichnet werden. Die Geschäftsführung interessiert sich zu wenig dafür, was intern passiert und ob das Team überhaupt ein Team ist. Hauptsache anrufen, je mehr desto besser.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Anzahl von Anrufen. Wenn wer auflegt, ist man schuld. Kein Miteinander reden, kein Team. Beim Geld kommt am Ende eher was anderes raus.