Fachowcy Firmy Meyer Sp. z o.o.

Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

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› Wrocław

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04/2024

BEWERTEN

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Zum Vergleich: Erfahrungsberichte der CPC Unternehmensmanagement AG

Der Umgang der Kollegen untereinander ist von mehreren Faktoren geprägt. Zum einen findet in Projektteams echtes Teamplay statt. Es wird darauf geachtet, dass alle gleichermaßen eingebunden und ausgelastet sind. Wir greifen uns gegenseitig unter die Arme und versuchen gemeinsam die besten Resultate zu erreichen.

Für Fehler wird man grundsätzlich erstmal nicht bestraft. Man hat sie gemacht und (hoffentlich) daraus gelernt. Das sehen auch unsere Vorgesetzten so und handeln danach. Bei der CPC gibt es eine ausgeprägte Feedbackkultur, in der wir v.a. von den dienstälteren Kollegen viele Rückmeldungen erhalten. Wir dürfen uns aber alle untereinander Feedback geben, d.h. Kollegen der gleichen Erfahrungsebene, aber auch unseren Führungskräften. Das ist gewünscht und wird i.A. auch angenommen.

Gerade am Anfang kommt es darauf an, zu zeigen, dass man die Aufgaben, die man bekommt, gut und zuverlässig bewältigen kann - Delivery eben. Man bekommt aber fast nie gesagt, WIE man sie erledigen soll. Da kommt die Eigenverantwortung ins Spiel. "Was würde ich tun, wenn es mein Laden wäre?" Diese Frage stellt man sich immer wieder.

Unternehmensprofil

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Branche

Seit

Umsatz

Größe

Länder

Orte

Wrocław

ul. Piłsudskiego 74

Unternehmensberatung

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unbekannt

keine Information

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Das Unternehmen Fachowcy Firmy Meyer Sp. z o.o. mit Sitz in Wrocław ist ein Unternehmen aus der Branche Unternehmensberatung. Bislang wurden 0 Bewertungen von den Angestellten abgegeben. Zurzeit liegen noch keine weiteren Angaben zu dem Unternehmen vor. Als Vertreter von Fachowcy Firmy Meyer Sp. z o.o. können Sie auf Wunsch ein kostenpflichtiges Firmenprofil veröffentlichen und sich als attraktiver Arbeitgeber einem breitem Publikum präsentieren, indem Sie weitere Informationen über Ihre Personalpolitik, Unternehmenserfolge, Standorte, Ausbildungsplätze, ausgeschriebene Stellenangebote und Ansprechpartner aus der Personalabteilung bereitstellen. Um das komplette Angebot für ein gezieltes Employer Branding nutzen zu können, besuchen Sie bitte unsere Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.

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Abteilung
Stadt

NOTE

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