FIBRO LÄPPLE TECHNOLOGY GmbH

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Erfahrungen
› Haßmersheim
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12/2025
 
 



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ErfahrungenZum Vergleich: Erfahrungsberichte der Lutro Luft- und Trockentechnik GmbH

Die Kollegen sind der Lichtblick in dieser Firma. Mit wenigen Ausnahmen herrscht ein gutes Miteinander. Der Frust ist aber überall spührbar und wirkt sich natürlich aus. Neue Mitarbeiter werden zumindest von den Kollegen freundlich und hilfsbereit aufgenommen.

Der respektvolle Umgang mit den Angestellten muss bei der Führung verbessert werden. Leistungen werden viel zu selten anerkannt. Mehrleistungen sind selbstverständlich. Immer findet sich ein Haar in der Suppe. Motivation und Anerkennung müssen in dieser Firma gestärkt werden. Nach außen hin gibt sich die Firma als Familienunternehmen, tatsächlich dient die Firma aber nur den Inhabern, die Mitarbeiter sind lediglich Mittel zum Zweck.

Wer will kann viel Verantwortung übernehmen. In vielen Abteilungen bleibt auch garnichts anderes übrig. Es gibt zu wenig vernünfige Strukturen, dafür zu viel Zeitdruck. Stress ist weit verbreitet. Die Inhaber müssten mehr dagegen tun. Karriere ist äußerst schwer, es sei denn man findet gehör bei einem der Inhaber. Dann sind erstaunliche Karrieren möglich.


Unternehmensprofil

Haßmersheim 

Stadtgebiet 

Maschinenbau

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keine Information 

unbekannt

keine Information 

keine Information




Das Unternehmen FIBRO LÄPPLE TECHNOLOGY mit Sitz in Haßmersheim ist ein Unternehmen aus der Branche Maschinenbau. Bislang wurden 0 Bewertungen von den Angestellten abgegeben. Zurzeit liegen noch keine weiteren Angaben zu dem Unternehmen vor. Als Vertreter von FIBRO LÄPPLE TECHNOLOGY können Sie auf Wunsch ein kostenpflichtiges Firmenprofil veröffentlichen und sich als attraktiver Arbeitgeber einem breitem Publikum präsentieren, indem Sie weitere Informationen über Ihre Personalpolitik, Unternehmenserfolge, Standorte, Ausbildungsplätze, ausgeschriebene Stellenangebote und Ansprechpartner aus der Personalabteilung bereitstellen. Um das komplette Angebot für ein gezieltes Employer Branding nutzen zu können, besuchen Sie bitte unsere Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.



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