- Bewertungen
E & K Sortiersysteme GmbH Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
E & K Sortiersysteme GmbH
4 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
2.1 
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
25%
0%
0%
25%
0%
50%
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Kirchberg
1
Abteilungsübergreifend
03/2014
Sehr viel Arbeit und Stress. Es sollte eine klare Linie erkennbar sein. Lohnerhöhungen sind sehr selten. Das Unternehmen ist nicht in der IG-Metall. vollständig lesen »
Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, einem Gehalt von 2.375 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Es wird sehr oft über Kollegen gesprochen. Akzeptable Tätigkeit. Förderliche Berufslaufbahn. Vertretbarer Arbeitsplatz. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Kirchberg
2
Abteilungsübergreifend
09/2012
Kommentar: “Ich stimme dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers zu. Die Gesamtbewertung müsste negativer ausfallen.”
› Deutschland
3
Abteilungsübergreifend
10/2012
› Deutschland
4
Abteilungsübergreifend
08/2019
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Es wird sehr oft über Kollegen gesprochen.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Kirchberg an der Jagst
Stadtgebiet
Maschinenbau
keine Information
keine Information
unbekannt
keine Information
keine Information
Das Unternehmen E & K Sortiersysteme mit Sitz in Kirchberg an der Jagst ist ein Unternehmen aus der Branche Maschinenbau. Bislang wurden 4 Bewertungen von den Angestellten abgegeben. Im Durchschnitt sind sie mit ihrem Job und den Verhältnissen an ihrem Arbeitsplatz durchaus zufrieden, obgleich sie aufgrund der gemachten Erfahrungen auch einige Punkte bemängeln. Zurzeit liegen noch keine weiteren Angaben zu dem Unternehmen vor. Als Vertreter von E & K Sortiersysteme können Sie auf Wunsch ein kostenpflichtiges Firmenprofil veröffentlichen und sich als attraktiver Arbeitgeber einem breitem Publikum präsentieren, indem Sie weitere Informationen über Ihre Personalpolitik, Unternehmenserfolge, Standorte, Ausbildungsplätze, ausgeschriebene Stellenangebote und Ansprechpartner aus der Personalabteilung bereitstellen. Um das komplette Angebot für ein gezieltes Employer Branding nutzen zu können, besuchen Sie bitte unsere Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
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