Dirk Rossmann | Hessen | Einzelhandel/ Verkauf

Bewertung der Kollegen

In einer Filiale sind je nach Größe und umsatzabhängig zwischen 5-8 Mitarbeiter tätig. Davon jeweils eine Leitung und eine Stellvertretung; zusammen 2-3 Mitarbeiter mit mehr Verantwortung. Die Mitarbeiter arbeiten zwischen 20-30 Std./Wo. Daneben gibt es noch ca. 4 geringfügig Beschäftigte. Das Miteinander ist im großen und ganzen gut, die Älteren müssen sich mit den jüngeren und unerfahrenen Kolleginnen arrangieren. Man muss sich bemühen, dass alle miteinander klar kommen. Natürlich wird hin und wieder gezickt, aber das ist in der Regel schnell vergessen. Ich denke, dass ist nicht Arbeitgeber gebunden.

Umgangston:			Teamarbeit:			Altersschnitt:	ca. 35
Gleichbehandlung:			Zusammenhalt:			Kleidungsstil:	leger
Arbeitsklima:			Spaßfaktor:			Kommunikation:	locker

Bewertung der gestellten Aufgaben

Die grösste Aufgabe besteht eigentlich darin, die Ware, die 2 mal in der Woche angeliefert wird, so schnell wie möglich zu verräumen. Man bekommt zwar stundenweise einen Einräumservice zur Seite gestellt, aber das genügt nicht. Warenverräumung ist enorm anstrengend und körperlich sehr belastend. Nach einem 10 Std. Tag ist man fix und fertig und es tun alle Knochen weh.

Sehr, sehr anstrengend sind die Kunden, die einen im höchsten Maß fordern und Aufmerksamkeit fordern. Sei es bei der Beratung, Verkauf, Hilfestellung, Kasse etc.. Eigentlich kein Problem, wenn man die Zeit hätte.

Grundsätzlich ist das Personal so eingesetzt, dass 2 Leute fest, und man bei Werbetagen noch stundenweise zu dritt arbeitet. Das Arbeitspensum ist nicht zu schaffen, da auch die Warenpräsentation stets umgebaut werden muss. Ausserdem muss monatl. nach Haltbarkeitsablauf, tägl. Staub gewischt und abends die Ware vorgezogen werden.

Die Firma legt großen Wert auf Sauberkeit und Warenpräsentation. Man ist schon sehr, sehr im Streß. Nette Kunden (vor allem ältere Stammkunden) geben einem aber auch wieder ein positives Feedback, was einen auch wieder durchschnaufen lässt.

Arbeitsbedingung:			Arbeitsumfeld:			Arbeitsmenge:	zu viel
Arbeitsmittel:			Eigenverantw.:			Arbeitsstreß:	hoch
Anspruchsvoll:			Lehrreich:			Überstunden:	gelegentlich