Diehl Stiftung & Co. KG

7 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

4.2 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  Diehl Stiftung und Co. KG Kollegenbewertung
  Diehl Stiftung und Co. KG Chefbewertung
  Diehl Stiftung und Co. KG Aufgabenbewertung
  Diehl Stiftung und Co. KG Gehaltsbewertung
  Diehl Stiftung und Co. KG Karrierebewertung
57%
5.0
14%
4.0
14%
3.0
0%
2.0
0%
1.0
14%
0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
N/A
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Nürnberg
1
Flagge  
Abteilungsübergreifend
10/2013
1. Bewertung, 3/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, 10 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.875 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. mehr »


› Deutschland
2
Flagge  
Abteilungsübergreifend
07/2021
2. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Röthenbach
3
Flagge  
Gießer
10/2019
3. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 1 Jahr Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
4
Flagge  
Abteilungsübergreifend
04/2019
4. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Nürnberg
5
Flagge  
Abteilungsübergreifend
10/2017
5. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit den Eigenschaften wie loyal, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Angenehme Zusammenarbeit. Tadellose Mitarbeiterführung. Interessante Aufgaben. Hohe Bezahlung. Beste Karrierechancen. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt.

› Deutschland
6
Flagge  
Abteilungsübergreifend
07/2017
6. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Hamburg
7
Flagge  
Vertrieb
10/2015
7. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer gehobenen Position, 7 Jahren Firmenzugehörigkeit, 15 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 7.000 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten.



BEWERTEN




Unternehmensprofil

Nürnberg 

Stephanstraße 49 

Industrie

1902


3,41 Mrd. EUR (2016) 

16.385 Mitarbeiter/-innen

16 Länder 

85 Standorte





Die familiengeführte Unternehmensgruppe Diehl mit Stammsitz in Nürnberg ist ein deutscher Technologiekonzern mit der Geschäftsbereichen Metall, Controls, Defence, Aerosystems und Metering. Der Bereich Diehl Metall umfasst die Metallverarbeitung und Fertigung von Halbzeugen, Schmiedeteilen, Walzfabrikaten und Metall-Kunststoff Verbundsystemen. Im Geschäftsfeld Diehl Controls werden Steuerungs- und Regelungssysteme unter der Marke Diehl AKO produziert und als elektronische Baugruppen und Systemkomponenten in der Hausgeräteindustrie verwendet. Diehl Defence entwickelt Wehrtechnik und Systemlösungen für die Luftverteidigung, darunter beispielsweise Lenkflugkörper. Damit gehört die Diehl Gruppe u.a. zu den größten Rüstungskonzernen Deutschlands. Den größten Geschäftsbereich stellt jedoch Diehl Aerosystems dar: Als einer der größten deutschen Luftfahrtausrüster ist die Diehl Gruppe mit ihren Tochterunternehmen Diehl Aircabin und Diehl Aerospace Zulieferer für internationale Luftfahrzeughersteller in den Bereichen Avionik und Kabine. Der Geschäftsbereich Metering entwickelt und fertigt Messgeräte wie beispielsweise Wasser-, Gas- oder Stromzähler.

Weltweit arbeiten rund 16.400 Mitarbeiter für die Diehl Unternehmensgruppe, davon 11.400 Mitarbeiter bzw. etwa 70 Prozent in Deutschland. Besonders stolz ist man auf die enge Verbundenheit der Beschäftigten mit ihrem Arbeitgeber. So arbeiten z.B. 45 Prozent der Beschäftigten am Stammwerk Röthenbach dort bereits seit über 25 Jahren. Im Jahr 2016 feierten 242 Mitarbeiter ihr silbernes Firmenjubiläum, weitere 100 kamen auf 40 Jahre Zugehörigkeit. Von anhaltender Bedeutung für das Management ist die Qualifizierung der Fach- und Führungskräfte. Deshalb werden die Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung stetig ausgebaut, beispielsweise die zielgruppenspezifischen Fördermaßnahmen für Mitarbeiter mit Potential oder die Angebote an Nachwuchskräfte. Außerdem bietet Diehl als Ausbildungsbetrieb insgesamt mehr als 480 Auszubildenden eine Ausbildung in 25 anerkannten Ausbildungsberufen. Hinzu kommen 19 verschiedene duale Studiengänge, die Ausbildung, Studium und Berufspraxis miteinander verbinden. Studenten können ebenfalls das Angebot für projektorientierte Studien- bzw. Bachelor- oder Masterabschlussarbeiten nutzen. Schnupperpraktika und Bildungsinitiativen wie Girls Day oder Mädchen für Technik-Camp geben ebenfalls persönliche Einblicke in die Arbeitswelt bei Diehl.

Bewerbungen sind grundsätzlich per E-Mail oder über das E-Recruiting-System auf dem Karriereportal möglich. In der dortigen Stellenbörse sind alle aktuellen Ausschreibungen für die Standorte in Deutschland, Frankreich und Polen zu finden, Initiativbewerbungen sind natürlich auch gerne gesehen. Bewerber für eine Praktikumsstelle oder für Abschlussarbeiten bewerben sich am besten drei bis sechs Monate vor dem gewünschten Starttermin. Alle relevanten Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Qualifikationsnachweise und Arbeitszeugnisse sind in dem Bewerbungstool hochzuladen. Anschließend erhält der Bewerber nach kurzer Zeit eine Mail, die den Eingang der Bewerbung bestätigt. Nachdem die Unterlagen durch den Personalverantwortlichen und den zuständigen Vorgesetzten geprüft wurden, erfolgt möglichst zeitnah eine Rückmeldung und ggf. eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.

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Mitarbeiterleistungen

Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie konkrete Karrieremöglichkeiten, internationale Teams, Transparenz, Fairness im Umgang, gute Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeitmodelle, Vereinbarkeit von Berufs & Familienleben, attraktive Sportprogramme, gesunde Ernährung, umfassende Präventionsprogramme, betriebliches Gesundheitsmanagement, um nur einige zu benennen.



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Abteilung
Stadt

NOTE



 
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Berufserfahrung ca.

Jahre
Jahre