- Bewertungen
Die Chance für Kinder, Jugendliche & Familie gGmbH Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
Die Chance für Kinder, Jugendliche & Familie gGmbH
4 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
0.4 
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
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Stadt
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Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Neuenhagen
1
Kinder- und Jugendarbeit
06/2017
› Neuenhagen
2
Kinderbetreuung
07/2017
Es gibt keine Aufstiegschancen. vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, 20 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.625 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Die Kollegen werden entmündigt und gegeneinander ausgespielt. Es wird von oben nach unten gehandelt, Verständnis wird nur vorgegeben. Die Arbeit mit den Kindern macht Spaß, jedoch hat man als Angestellter keinen großen Spielraum. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Neuenhagen
3
Kinderbetreuung
07/2017
› Neuenhagen
4
Kinder- & Jugendarbeit
06/2017
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Es wird von oben nach unten getreten und gegeneinander ausgespielt.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Es bedarf weniger Stress und Hektik, dafür ein respektvollerer Umgang.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Die Arbeit mit den Kindern macht Spaß, jedoch hat man als Angestellter keinen großen Spielraum. Es wird Stress verbreitet, wo eigentlich keiner ist.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Neuenhagen
Hauptstraße 108
Nonprofit
2003
0 EUR
15 Mitarbeiter/-innen
nur Deutschland
3 Standorte
Als freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Märkisch-Oderland betreibt Die Chance in Neuenhagen und Rüdersdorf zwei sozialpädagogische Tagesgruppen, in denen Kinder in schwierigen Lebenssituationen nach der Schule in Kleinstgruppen betreut werden. Zu den weiteren Angeboten gehören Hilfen zur Erziehung in den Familien, in der Schule sowie Einzelbetreuung der Kinder und Jugendlichen, Erziehungsbeistand, Familienhilfe, Familientherapie und Psychotherapie für Kinder, Jugendliche und deren Bezugspersonen im Rahmen der psycholigisch-therapeutischen Arbeit.
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Mitarbeiterleistungen
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie beispielsweise Kinderbetreuung angeboten.
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie gute Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, engagiertes Team, regelmäßige Teamsitzungen, Fortbildungsangebote, gute Ausstattung, mehrere Fahrzeuge, separate Beratungsräume, um nur einige zu benennen.
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