- Bewertungen
Deutscher Kinderschutzbund e. V. Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
Deutscher Kinderschutzbund e. V.
26 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
5.0 
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
N/A
N/A
N/A
N/A
N/A
N/A
N/A
N/A
N/A
100%
0%
0%
0%
0%
0%
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
Arbeitszeit
akzeptabel
N/A
N/A
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
2026
› Deutschland
1
Abteilungsübergreifend
02/2025
› Siegburg
2
Betreuung OGS
07/2023
› Deutschland
3
Abteilungsübergreifend
06/2023
› Kerpen
4
Möhlenfeldschule
05/2022
› Deutschland
5
Abteilungsübergreifend
04/2022
› Deutschland
6
Abteilungsübergreifend
03/2022
› Hannover
7
Verwaltung
11/2021
› Dortmund
8
Sozialpädagogik
11/2021
› Essen
9
Kinderpflegerin
10/2021
› Wittmund
10
Erzieherin
09/2021
› Wesel
11
SPFH
09/2021
› Deutschland
12
Abteilungsübergreifend
03/2021
Es wurden die nach Relevanz sortierten 12 von insgesamt 26 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Köln
Stadtgebiet
Nonprofit
keine Information
keine Information
unbekannt
keine Information
keine Information
Das Unternehmen Deutscher Kinderschutzbund e. V. mit Sitz in Köln ist ein Unternehmen aus der Branche Nonprofit. Bislang wurden 26 Bewertungen von den Angestellten abgegeben. Sie beurteilen den Arbeitsplatz und die Arbeit gemäß ihrer Erfahrungen insgesamt als durchschnittlich sehr zufriedenstellend. Zurzeit liegen noch keine weiteren Angaben zu dem Unternehmen vor. Als Vertreter von Deutscher Kinderschutzbund e. V. können Sie auf Wunsch ein kostenpflichtiges Firmenprofil veröffentlichen und sich als attraktiver Arbeitgeber einem breitem Publikum präsentieren, indem Sie weitere Informationen über Ihre Personalpolitik, Unternehmenserfolge, Standorte, Ausbildungsplätze, ausgeschriebene Stellenangebote und Ansprechpartner aus der Personalabteilung bereitstellen. Um das komplette Angebot für ein gezieltes Employer Branding nutzen zu können, besuchen Sie bitte unsere Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
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