- Bewertungen
Deutsches Patent & Markenamt Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
Deutsches Patent & Markenamt
5 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
3.9 
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
60%
0%
20%
20%
0%
0%
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
Arbeitszeit
akzeptabel
40 Stunden
40 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Deutschland
1
Abteilungsübergreifend
01/2015
Wer einen sicheren und nicht zu stressigen Job sucht, ist hier richtig. Allerdings darf man nicht vergessen, dass kaum Entwicklungsmöglichkeiten bestehen und die Hierarchie stark ausgeprägt ist, d.h. bestimmt kein Platz für Querdenker oder Unangepasste. Heimarbeit wird nur für einen Teil der Beschäftigten nach intransparenten Kriterien vergeben. Gleiches gilt bei Beurteilungen, weshalb es auch mal Verfahren vor Verwaltungsgerichten diesbezüglich gibt, was sich entsprechend auf das Arbeitsklima auswirkt. vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit einer gehobenen Position, 20 Jahren Firmenzugehörigkeit, 26 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie harmonieorientiert, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Guter Umgang unter den Kollegen, zum unmittelbaren Vorgesetzten von diesem abhängig gemischt. Es werden kaum private Kontakte gepflegt. Die Aufgaben sind durchschnittlich interessant. Hohe Bezahlung. Durchschnittliche Anerkennung. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› München
2
Abteilungsübergreifend
06/2009
Das Büro ist "normal" ausgestattet (Arbeitsschutz wird extrem beachtet). Die Rechner sind meist auf dem neusten Stand. Fortbildungsmöglichkeiten: Baköv, Sozialleistungen: Kindergarten und Sozialwerk. Es gibt einen Personalleiter und es werden individuell Prämien ausgezahlt. Firmenfeste: Hoffest im Juli und Weihnachtsfeiern sowie Betriebsausflüge abteilungsintern. vollständig lesen »
Der Mitarbeiter mit einer assistierenden Position, einem Gehalt von 2.875 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Abteilungsintern geht man entspannt bis locker miteinander um. Wenn man 30 und älter ist und dann noch studiert hat, stehen die Chancen gut, dass man respektvoll behandelt wird. Es wird deligiert, bis man selbst die Füße auf den Tisch legen kann. Angemessener Lohn. Förderliche Berufslaufbahn. Vertretbarer Arbeitsplatz. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Deutschland
3
Abteilungsübergreifend
08/2020
› Deutschland
4
Abteilungsübergreifend
02/2019
› Deutschland
5
Abteilungsübergreifend
09/2016
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Guter Umgang unter den Kollegen, zum unmittelbaren Vorgesetzten von diesem abhängig gemischt. Zu höheren Entscheidungsträgern ist der Kontakt nahezu unmöglich.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Es werden kaum private Kontakte gepflegt. Höhere Vorgesetzte leiten nach Gutsherrenart intransparent und von oben herab. Keine Einbindung des Personals. Der Personalrat ist schwach und meist nur an der eigenen Karriere interessiert. Die Beurteilung der Beschäftigten (wovon naturgemäß alles abhängt) erfolgt nach Nasenfaktor, so muss man sich ggf. noch viele Jahre durchbeißen, da Abteilungswechsel schier unmöglich sind.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Es wird deligiert, bis man selbst die Füße auf den Tisch legen kann. Ob die Aufgaben interessant sind, kommt auf die Abteilung an, alles was kein Personal ist, ist extrem interessant. Es wird fast schon zu viel in Projektteams gearbeitet. Gleiches gilt für die Abwechslung, logisches Denken ist von Vorteil.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
München
Zweibrückenstr. 12
Behörden
1877
keine Information
2.500 Mitarbeiter/-innen
nur Deutschland
1 Standort
Das Deutsche Patent- und Markenamt (Patentamt, DPMA) ist eine öffentliche Institution der Bundesrepublik Deutschland, das für den gewerblichen Rechtsschutz in Deutschland tätig ist. Zu den Aufgaben des Patentamtes gehören Schutzrechte für technische und gewerbliche Innovationen zu erteilen, einzutragen, zu verwalten und zu veröffentlichen. Ein Patent soll z.B. neue Erfindungen oder Marken von Unternehmen schützen, um so dem Inhaber das räumlich und zeitlich befristete Privileg einzuräumen, allein darüber zu verfügen. Um seine Aufgaben effizient wahrnehmen zu können, hat das Deutsche Patentamt mehrere Kooperationen mit anderen Behörden und Institutionen des gewerblichen Rechtsschutzes abgeschlossen. Das Patentamt beschäftigt mehr als 2.500 Mitarbeiter, u.a. als EPOS Administrator, Drucker, Systemadministrator, Operator, Prozessmodellkoordinator und Patentprüfer. Neben diesen Jobs bietet das DPMA auch Ausbildungsplätze an.
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