Continental | Hannover | Sachbearbeitung

Arbeitgeberbewertung

Bewertung der Vorgesetzten | Chefs

Kompetenz:			Fairness:			Führungsstil:	familiär
Familienorient.:			Anerkennung:			Entlassungen:	selten
Verständnis:			Klare Anweisung:			MA-Gespräche:	unbrauchbar

Gesamtbewertung 3.1 / 5.0

Conti ist insgesamt ein guter Arbeitgeber. Das Unternehmen bemüht sich sichtlich, für alle Arbeitnehmer gute Chancen und ein angenehmes Arbeitsklima zu bieten. Leider ist insbesondere die Führungscrew in manchen Abteilungen noch von gestern, insbesondere im Hinblick auf gleiche Chancen für Frauen und Führungsstil. Vielleicht würde es an der einen oder anderen Stelle hilfreich sein, frei werdende Führungspositionen von außen zu besetzen.

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Continental entwickelt intelligente Technologien für die Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Als zuverlässiger Partner bietet der internationale Automobilzulieferer, Reifenhersteller und Industriepartner nachhaltige, sichere, komfortable, individuelle und erschwingliche Lösungen. Der Konzern erzielte 2014 mit seinen fünf Divisionen Chassis & Safety, Interior, Powertrain, Reifen und ContiTech einen Umsatz von rund 34,5 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiter in 53 Ländern.

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Kommentare

Holger-Baum
Ich stimme dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers zu. Mir gefällt dieser Erfahrungsbericht. Er gibt kurz und knapp die Situation beim Arbeitgeber wider, bleibt dabei sachlich objektiv und bietet darüber hinaus noch einige Verbesserungsvorschläge an. So besteht ein Gleichgewicht zwischen Vor- und Nachteilen, die es bei jedem Unternehmen gibt - mal mehr, mal weniger.