Cognitec Systems GmbH

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05/2024
 
 



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ErfahrungenZum Vergleich: Erfahrungsberichte der T-Systems

Es gibt oft Restrukturierungen, die auch Entlassungen bedeuten können. Daher herrscht die Sorge um den Arbeitsplatz und Konkurrenzdruck. Ältere Mitarbeiter haben es schwer. Ab etwa 45 erhält man keine Weiterbildung mehr. Projektteams werden normalerweise zusammengestellt, ohne die Mitarbeiter zu fragen. Daher hat man ein ständig wechselndes Arbeitsumfeld, immer wieder andere Kollegen und andere Aufgaben. Hat gute und schlechte Seiten.

Der Führungsstil im Konzern ist konservativ-autoritär, von oben nach unten. Das sog. mittlere Management (Teamleiter etc) steht selbst unter hohem Druck, muss Anordnungen von oben nach unten durchsetzen. Anerkennung besteht darin, nicht gerügt zu werden, abgesehen von Standard-Textbausteinen zu Weihnachten.

Die Arbeit könnte beschleunigt werden, wenn die Prozesse durchschaubarer und weniger bürokratisch gestaltet werden. Selbstständigkeit und Eigeninitiative sind nicht erwünscht. Arbeitsmittel - muss man teilweise mitbringen, Standard-Ausrüstung wird gestellt. Dienstwagen gibt es derzeit nicht mehr. Dienstreisen werden nur noch vereinzelt bewilligt, was zu erheblichen Problemen im Arbeitsablauf führt. Die Arbeit selbst kann durchaus abwechslungsreich sein, je nachdem, welche Projekte und Aufgaben man zugeteilt bekommt.


Unternehmensprofil

Dresden 

Stadtgebiet 

Computer

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unbekannt

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Das Unternehmen Cognitec Systems mit Sitz in Dresden ist ein Unternehmen aus der Branche Computer. Bislang wurden 0 Bewertungen von den Angestellten abgegeben. Derweil liegen noch keine weiteren Informationen zu dem Unternehmen Cognitec Systems vor. Als berechtigter Unternehmensvertreter können Sie allerdings die hier gemachten Angaben frei editieren und auf Wunsch ergänzen. Sie können dabei weitere Aussagen z.B. über Ihre Unternehmenspolitik, zu Ihren Serviceleistungen und den Kontaktdaten veröffentlichen. Darüber hinaus können Sie auch ein komplettes Employer Branding Servicepaket bei uns buchen, sodass Sie Ihr Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber einem breiten Publikum vorstellen können. Nutzen Sie hierzu bitte unsere Informationen in der Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt mit uns auf.

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