Carl Hübenthal KG
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Zum Vergleich: Erfahrungsberichte der Privatklinik Bad Gleisweiler
Das Verhältnis zwischen den jungen und den älteren Angestellten beträgt in etwa 55% zu 40%, sonstige sind 5%. Die Mehrzahl der Belegschaft ist menschlich in Ordnung.
Die folgenden Mängel müssten abgestellt werden, damit sich die Attraktivität des Arbeitgebers verbessert: Mitarbeiterführung, Kommunikation und Intransparenz.
Klar definierte Aufgaben, jedoch leider nur wenig Spielräume für Kreativität und Spontanität.