Canada Life Assurance Europe Limited Arbeitsplatz 1
Canada Life Assurance Europe Limited Arbeitsplatz 2
Canada Life Assurance Europe Limited Arbeitsplatz 3

© Canada Life Assurance Europe Limited

X

Canada Life Assurance Europe Limited

1 Arbeitgeber Bewertung

3.1 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  Canada Life Assurance Europe Limited Kollegenbewertung
  Canada Life Assurance Europe Limited Chefbewertung
  Canada Life Assurance Europe Limited Aufgabenbewertung
  Canada Life Assurance Europe Limited Gehaltsbewertung
  Canada Life Assurance Europe Limited Karrierebewertung
0%
5.0
0%
4.0
100%
3.0
0%
2.0
0%
1.0
0%
0.0
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Neu-Isenburg
1
Flagge  
Abteilungsübergreifend
08/2016
1. Bewertung, 3/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Angenehme Zusammenarbeit. Brauchbare Geschäftsleitung. Interessante Aufgaben. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Durchschnittliche Anerkennung. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. mehr »




BEWERTEN




Unternehmensprofil

Dublin 

14/15 Lower Abbey Street 

Finanzdienstleistungen

1847


keine Information 

1.000 Mitarbeiter/-innen

2 Länder 

3 Standorte





Der kanadische Lebensversicherer Canada Life hat seinen europäischen Hauptsitz in der irischen Hauptstadt Dublin. In Deutschland ist die europäische Tochtergesellschaften seit dem Jahr 2000 mit Niederlassungen in Köln und Neu-Isenburg vertreten. Dort arbeiten mittlerweile ca. 480 Angestellte für die Lebensversicherungsgesellschaft und die Anliegen ihrer 400.000 Kunden in Deutschland. Somit zählt Canada Life in Deutschland zu den größten Gesellschaften im Maklermarkt für fondsgebundene Produkte für die Altersvorsorge und den Risikoschutz. Im Einzelnen umfasst das Angebot Produkte für die Basisaltersvorsorge, Betriebliche Altersversorgung, Private Altersvorsorge, Sofortrente und für die Risikovorsorge. Die Auswahl bei Rententarifen erstreckt sich von fondsgebundenen Tarifen ohne Garantie und fondsbasierten Tarifen mit Garantie bis hin zu sofort beginnenden garantierten Renten.

Als Arbeitgeber beschäftigt Canada Life seine Angestellten in verschiedenen Berufen, wie beispielsweise als Controller, Sales Manager, Investment Mitarbeiter oder als Kundenservice Mitarbeiter. Den Arbeitnehmern wird ein leistungsbezogenes Gehalt mit Zielvereinbarungssystem zugesagt, das die Mitarbeiter zusätzlich am Unternehmenserfolg beteiligt. Hinzu kommen eine Betriebliche Altersversorge und vermögenswirksame Leistungen. Der Ausbildungsbetrieb bildet junge Menschen u.a. in kaufmännischen Berufen aus und bietet ihnen gute Chancen für eine Übernahme im Anschluss nach bestandener Ausbildung. Zu den Wettbewerbern auf dem deutschen Markt der Lebensversicherer zählen beispielsweise Anbieter wie die Ergo Lebensversicherung, HDI oder die AachenMünchener Lebensversicherung.

Firmenprofil anzeigen

Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Ausbildungsplätze, Betriebliche Altervorsorge, Betriebsrat, Flexible Pausenzeiten, Gleitzeit, Kostenlose Getränke und Zeitaufschreibung angeboten.
AusbildungsplätzeBetriebliche AltervorsorgeBetriebsratFlexible PausenzeitenGleitzeitKostenlose GetränkeZeitaufschreibung
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie faire Vergütung, Zielvereinbarungssystem, inklusive Bonifikation, flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto, Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung, 30 Tage Urlaub im Jahr, regelmäßige Feedbackgespräche, flache Hierarchien, Vereinbarkeit von Familie & Karriere, Teambuilding Events, um nur einige zu benennen.

Aktuelle Stellenangebote

Mitarbeiter (m/w) betriebliche Altersversorgung bAV
Jobs
(Neu-Isenburg) Mitarbeiter (m/w) betriebliche Altersversorgung bAV Canada Life Assurance Europe Limited Neu-Isenburg Sie stellen einen hochwertigen Kundenservice für alle fachlichen Fragestellungen, insbesondere auch im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, für unsere Kunden und Geschäftspartner ...

Mitarbeiter (m/w) Customer Services Sonderaufgaben
(Neu-Isenburg) Mitarbeiter (m/w) Customer Services Sonderaufgaben Canada Life Assurance Europe Limited Neu-Isenburg Sie sind Ansprechpartner (m/w) für angebundene und potenzielle Geschäftspartner; zu den Hauptaufgaben gehört die Bearbeitung der E-Mail-Anfragen von Endkunden, Geschäftspartnern und dem angebundenen ...

Mitarbeiter (m/w) Customer Services - Schwerpunkt Risikoprodukte
(Neu-Isenburg) Mitarbeiter (m/w) Customer Services - Schwerpunkt Risikoprodukte Canada Life Assurance Europe Limited Neu-Isenburg Sie sind Ansprechpartner für Endkunden, Geschäftspartner und unseren angestellten Außendienst in vertrags- und versicherungsspezifischen Anliegen sowohl in mündlicher als auch in ...

mehr Stellenanzeigen



Attraktive Arbeitgeber

Allianz Gruppe
Allianz Gruppe
Finanzdienstleister

Die Allianz ist ein Global Player mit deutschen Wurzeln. In mehr als 70 Ländern ist das Unternehmen als einer der größten Finanzdienstleister der Welt vertreten.

Jetzt Karriere starten »

Hier können Sie sich als Arbeitgeber vorstellen.

Stellenangebote

Jetzt bewerben


Vergleichbare Arbeitgeberbewertungen


Beispielsweise mit Ergo Lebensversicherung AG oder uniVersa Lebensversicherung aG.


Populäre Arbeitgeber
Lidl Lidl Dienstleistung
Discounter

NKD NKD Deutschland
Textileinzelhändler

STRABAG STRABAG
Bauunternehmen




Kurze Arbeitgeberbewertung

Hier können Sie anonym eine Arbeitgeberbewertung abgeben und andere Besucher über die Arbeitssituation und Ihre Erfahrungen bei diesem Arbeitgeber informieren. Die hier veröffentlichten Bewertungen sind von den Nutzern der Webseite eingetragen, Jobvoting übernimmt daher keine Verantwortung über die Richtigkeit der hier vorgestellten Informationen und Erfahrungsberichte.

Abteilung
Stadt

NOTE



 
Firmenzugehörigkeit
Berufserfahrung ca.

Jahre
Jahre