Bank für Kirche & Diakonie eG - KD-Bank
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Zum Vergleich: Erfahrungsberichte der Aon Jauch und Hübener Holdings
Das Betriebsklima müsste verbessert werden. Gejammert wird auf allen Ebenen. Wenn es noch einen Zusammenhalt gibt, dann zwischen Kollegen auf den unteren Ebenen.
Die Unternehmenskultur ist durch starre Hierarchien gekennzeichnet.
Im Allgemeinen interessante Aufgaben, aber aufgrund dünner Personaldecke sind Überstunden an der Tagesordnung. Büroräume seit Umzug beengt.