Ax Schneider & Kollegen

11 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

3.2 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  Ax Schneider und Kollegen Kollegenbewertung
  Ax Schneider und Kollegen Chefbewertung
  Ax Schneider und Kollegen Aufgabenbewertung
  Ax Schneider und Kollegen Gehaltsbewertung
  Ax Schneider und Kollegen Karrierebewertung
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18%
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36%
0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
49 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Neckargemünd
1
Flagge  
Abteilungsübergreifend
11/2011
1. Bewertung, 1/5 Punkten 
 
Vorgesetzte sind so gut wie nie anwesend! Wenn Sie mal anwesend sind wird man nicht mit Respekt behandelt. Selbständiges Arbeiten, schlechtes Arbeitsklima. Allerdings ein interessantes Themengebiet. Kollegen sind soweit ganz freundlich. Die Fluktuation ist sehr hoch! vollständig lesen »

Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Funktionierende Kollegialität. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.


› Neckargemünd
2
Flagge  
Recht
10/2009
2. Bewertung, 0/5 Punkten 
 
Im Vorstellungsgespräch wird alles hoch gelobt, die Realität sieht hingegen anders aus. vollständig lesen »

Der Mitarbeiter mit einer gehobenen Position, einem Gehalt von 2.125 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Der Umgang unter den Kollegen ist gut, man kann ihnen generell vertrauen. Keine respektvolle Behandlung, kein fairer Umgang, unsympathisch und nur auf den Unternehmensgewinn bedacht. Sehr selbständiges Arbeiten gewünscht, u. Förderliche Berufslaufbahn. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

› Neckargemünd
3
Flagge  
Abteilungsübergreifend
02/2012
3. Bewertung, 1/5 Punkten 
 
Im Ergebnis eine eher negative Erfahrung. Die gestellten Anforderungen stehen nicht im Verhältnis zur Vergütung. Ein zufriedenstellendes Arbeitsverhältnis sieht anders aus. vollständig lesen »

Der Arbeitnehmer mit einem Gehalt von 3.625 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Funktionierende Kollegialität. Nett und zuvorkommend, wenn man sich widerspruchslos gibt. Anspruchsvolle und interessante Aufgaben! Dies lässt in einem gewissen Maße über die deutlichen Defizite bei den Arbeitsbedingungen hinwegsehen. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

› Neckargemünd
4
Flagge  
Anwalt
12/2010
4. Bewertung, 0/5 Punkten 
 
Ein interessantes Bewerbungsgespräch, gelungene Arbeitsplätze mit moderner Ausstattung und ein nettes Kollegenumfeld stehen einem Gegensatz zur mangelhaften Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern, einem ungeeignetem Führungsstil und einem hohen Arbeitspensum bei unangemessener Bezahlung gegenüber. Gegendarstellung Ax, Schneider & Kollegen: "Selbstverständlich ist ein hohes Arbeitspensum zur Aufrechterhaltung des Kanzleibetriebes gewünscht. Dieses Arbeitspensum entspricht jedoch den durchschnittlichen Anforderungen an einen angestellten Rechtsanwalt, wie er sie auch in anderen Kanzleien zu erwarten hat. Weiter stellen wir fest, dass keiner unserer Mitarbeiter eine unangemessene Bezahlung erhält. Diese orientiert sich vielmehr an den Berufserfahrungen und Fähigkeiten des Mitarbeiters zum Zeitpunkt des Eintritts in unsere Kanzlei und wird zudem in regelmäßigen Abständen entsprechend den Entwicklungen des Marktes ... vollständig lesen »

Der Mitarbeiter mit einer assistierenden Position, einem Gehalt von 2.625 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Die Kollegen pflegen einen angenehmen und freundlichen Umgangston. Die Vorgesetzten sollten weniger launig sein und der Führungsstil sollte verbessert werden. Häufig zu viele Aufgaben mit wenig realistischen Zeitvorgaben. Durchschnittliche Anerkennung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

› Neckargemünd
5
Flagge  
Steuer- / Wirtschaftsrecht
06/2012
5. Bewertung, 0/5 Punkten 
 
Die Kanzlei ist als Arbeitgeber nicht zu empfehlen. Gerade Berufseinsteigern werden zu hohe Versprechungen gemacht. Fortbildungsmöglichkeiten werden nicht angeboten. "Learning by doing" ist angesagt. vollständig lesen »

Der Arbeitnehmer mit einer assistierenden Position, dem Beruf Steuer- / Wirtschaftsrecht, 4 Jahren Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 3.125 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Der Umgang mit den durchweg jungen Kollegen ist gut, sehr kollegial. Es wird zwar eine respektvolle Behandlung angedeutet, die Realität ist leider anders. Selbständiges Arbeiten ist gewünscht, das Aufgabenspektrum ist nur teilweise interessant. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

› Neckargemünd
6
Flagge  
Abteilungsübergreifend
11/2011
6. Bewertung, 0/5 Punkten 
 
Definitiv abzuraten! Hohe Fluktuationen, Partner schaffen ein sehr unangenehmes Arbeitsklima! vollständig lesen »

Der Mitarbeiter mit einem Gehalt von 2.125 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Akzeptable Tätigkeit. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

› Neckargemünd
7
Flagge  
Abteilungsübergreifend
07/2011
7. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer gehobenen Position, einem Gehalt von 4.875 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Tadellose Mitarbeiterführung. Ausgezeichnete Tätigkeit. Erstklassiges Gehalt. Beste Karrierechancen. Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. mehr »

› Neckargemünd
8
Flagge  
Abteilungsübergreifend
07/2011
8. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, einem Gehalt von 3.125 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Tadellose Mitarbeiterführung. Ausgezeichnete Tätigkeit. Erstklassiges Gehalt. Beste Karrierechancen. Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. mehr »

› Neckargemünd
9
Flagge  
Abteilungsübergreifend
07/2010
9. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, einem Gehalt von 5.750 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Tadellose Mitarbeiterführung. Ausgezeichnete Tätigkeit. Erstklassiges Gehalt. Beste Karrierechancen. Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. mehr »

› Neckargemünd
10
Flagge  
Abteilungsübergreifend
06/2010
10. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, einem Gehalt von 5.750 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Tadellose Mitarbeiterführung. Ausgezeichnete Tätigkeit. Erstklassiges Gehalt. Beste Karrierechancen. Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. mehr »

› Deutschland
11
Flagge  
Abteilungsübergreifend
06/2016
11. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.



BEWERTEN

Erfahrungen KollegenErfahrungsbericht zu den Mitarbeitern

Die Kollegen pflegen einen angenehmen und freundlichen Umgangston. Die Stimmung untereinander ist gut. Die Zusammenarbeit ist gut und macht Spaß.

Erfahrungen ChefsErfahrungsbericht zu den Vorgesetzten

Die Vorgesetzten sollten weniger launig sein und der Führungsstil sollte verbessert werden. Ebenso müssten die Anweisungen klarer ausfallen, damit es nicht zu widersprüchlichen Aufgaben und Anweisungen führt. Anweisungen werden zu oft deligiert und nicht durch die Vorgesetzten selbst verantwortet.

Erfahrungen AufgabenErfahrungsbericht zu den Aufgaben

Häufig zu viele Aufgaben mit wenig realistischen Zeitvorgaben. Die Aufgaben reichen von Mandatsbetreuung bis hin zu stupiden Akquisetätigkeiten. Eine ständige Leistungsüberwachung und Kontrolle durch den Vorgesetzten gibt einem kaum Spielraum für Kreativität und Selbständigkeit, obwohl diese ständig gefordert wird.


Unternehmensprofil

Neckargemünd 

Stadtgebiet 

Rechtswesen

keine Information


keine Information 

15 Mitarbeiter/-innen

keine Information 

keine Information




Die Kanzlei hat sich seit ihrer Gründung auf die Rechtsgebiete des nationalen und internationalen Vergaberechts, des Vertragsrechts und des privaten Baurechts spezialisiert. Ax, Schneider und Kollegen berät Auftraggeber und Unternehmen unter Zugrundelegung der von ihren Gründungspartnern entwickelten Beratungskonzepte Vergabemanagement für öffentliche Auftraggeber, Vergabemanagement für Bewerber und Bieter sowie Vertragsmanagement Bauleistungen, Vertragsmanagement Lieferleistungen und Vertragsmanagement Dienstleistungen ganzheitlich und umfassend in Fragen des Vergabe- und des Vertragsrechts. Die Kanzlei betreut bspw. öffentliche Auftraggeber bei der Durchführung komplexer Investorauswahl-, förmlicher Vergabe- und sog. Bieterverfahren.

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Jahre
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