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Accumulatorenwerke HOPPECKE Carl Zoellner & Sohn Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
Accumulatorenwerke HOPPECKE Carl Zoellner & Sohn
Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
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Erfahrungen
› Brilon
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01/2026
Derzeit liegen noch keine Bewertung oder Erfahrungen dieses Unternehmens vor. Wenn Sie in dem Unternehmen gearbeitet haben, können Sie unten eine Bewertung schreiben. Nachfolgend finden Sie zunächst einige Erfahrungsberichte eines vergleichbaren Arbeitgebers.
Zum Vergleich: Erfahrungsberichte der Hella KGaA Hueck
Teamarbeit wird leider nicht groß in diesem Unternehmen geschrieben. Es wird zunächst einmal der Schuldige gesucht und dann an das Problem gegangen.
Das Wort des Chefs ist oberstes Gebot! Man sollte diesem nicht unbedingt widersprechen, da man sich sonst seine Karriere in diesem Unternehmen verbaut. Es gibt natürlich auch Ausnahmen. Viele Vorgesetzte, meistens die jüngeren, üben ihre Macht sehr gerne an den Mitarbeitern aus. Den jüngeren Vorgesetzten fehlt es leider noch an Erfahrung. Diese jüngeren Vorgesetzten erkennt man sehr gut an der Platzierung ihrer Schreibtische und an ihrem "Stil".
Die Aufgaben sind sehr umfassend und in der normalen Arbeitszeit kaum zu bewältigen. Dies wissen die Vorgesetzten auch, aber ignorieren es. Pünktlicher Feierabend ist sehr selten und wird nicht gerne gesehen.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Brilon
Bontkirchener Str. 1
Automobilindustrie
keine Information
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unbekannt
keine Information
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Das Unternehmen Accumulatorenwerke HOPPECKE Carl Zoellner & Sohn mit Sitz in Brilon ist ein Unternehmen aus der Branche Automobilindustrie. Bislang wurden 0 Bewertungen von den Angestellten abgegeben. Zurzeit liegen noch keine weiteren Angaben zu dem Unternehmen vor. Als Vertreter von Accumulatorenwerke HOPPECKE Carl Zoellner & Sohn können Sie auf Wunsch ein kostenpflichtiges Firmenprofil veröffentlichen und sich als attraktiver Arbeitgeber einem breitem Publikum präsentieren, indem Sie weitere Informationen über Ihre Personalpolitik, Unternehmenserfolge, Standorte, Ausbildungsplätze, ausgeschriebene Stellenangebote und Ansprechpartner aus der Personalabteilung bereitstellen. Um das komplette Angebot für ein gezieltes Employer Branding nutzen zu können, besuchen Sie bitte unsere Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
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