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ALTRAN Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
ALTRAN
11 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
4.8 
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
82%
9%
9%
0%
0%
0%
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
Arbeitszeit
hoch
40 Stunden
40 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Frankfurt am Main
1
ASDR
05/2011
Prämienbedingungen und Berechnung ist leider meines Erachtens intransparent. Büroausstattung ist standard. Kaffee bzw. Wasser wird von Firma in eigenen Büros übernommen. Sehr dezentrale Projektbüros. Mangelhafte Kommunikation zwischen unterem Management und Geschäftsleitung. Neuer Geschäftsführer hat sich mir noch nicht persönlich präsentiert. vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, dem Beruf Luft- und Raumfahrttechnik, 12 Jahren Firmenzugehörigkeit, 14 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 3.625 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, antiautoritär, diszipliniert, loyal, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Kollegialer Umgang. Sehr verkaufsorientierte Manager. Selbständiges Arbeiten im Rahmen des Projekts. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Kommentar: “Interessanter Erfahrungsbericht. Danke für die Info, konnte mir dadurch selbst ein gutes Bild machen. ”
› Europa
2
HR
06/2018
Personalentwicklung und Konzipieren von Weiterbildungen, Personalführung, Personalmanagement, Personalplanung, Arbeits- und Sozialrecht, Erfahrung in der Berufs- und Erwachsenenausbildung im kaufmännischen und technischen Bereich, Marketing, Organisations- und Zeitmanagement, zahlreiche Softwarekenntnisse, Programmiererfahrung etc. vollständig lesen »
Der Angestellte mit einer gehobenen Position, 6 Jahren Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 3.625 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Fellbach b. Stuttgart
3
Produktionsplanung
09/2017
Offene Türen, aktive Förderungen, unterschiedlich anspruchsvolle Aufgaben und ein passendes Gehalt. vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Fahrzeugbau, 2, Jahren Firmenzugehörigkeit, 6 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 5.250 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, karriereorientiert, loyal, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Offene Türen. Offene Informationsebenen zwischen den Führungskräften und Teamkollegen. Aufgaben im Dienstleistungsbereich sind immer recht unterschiedlich und reichen vom easy Job bis zu hochanspruchsvoll. Hohe Bezahlung. Beste Karrierechancen. Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Europa
4
Entwicklungsingenieur
04/2019
› Europa
5
Abteilungsübergreifend
03/2019
› München
6
Personal
09/2018
› Europa
7
Abteilungsübergreifend
08/2018
› Flöha
8
Abteilungsübergreifend
08/2018
› Europa
9
Abteilungsübergreifend
04/2018
› Europa
10
Abteilungsübergreifend
07/2016
Es wurden die nach Relevanz sortierten 10 von insgesamt 11 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Offene Türen. Kollegiale Hilfe und Vernetzung, manchmal jedoch schwierig, da eine Mischung aus Werkverträgen und ANÜ Aufträgen. Die Altersstruktur reicht von U30 bis Ü60, da geht was ab.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Offene Informationsebenen zwischen den Führungskräften und Teamkollegen. Ebenso offene Türen und immer ansprechbare Chefs. Aktive Förderung durch interne und auch externe Schulungen. Innovationsthemen werden von der Abteilung gesucht und entwickelt - wirklich klasse. Es herrscht ein offener Umgang mit dem wirtschaftlichen Status.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Aufgaben im Dienstleistungsbereich sind immer recht unterschiedlich und reichen vom easy Job bis zu hochanspruchsvoll. Die Aufgaben werden nach Fähigkeit und Anspruch gut verteilt. Aussage vom Chef: "Wer ein langweiliges Projekt hat, bekommt im nächsten Projekt eine Herausforderung." Das wird auch so gelebt. Fazit: Klasse.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Vélizy-Villacoublay
2 rue Paul Dautier
Unternehmensberatung
1982
280,8 Mio. EUR (2013)
21.000 Mitarbeiter/-innen
25 Länder
100 Standorte
Altran ist ein Technologieberatungsunternehmen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main. Das seit 1996 in Deutschland präsente Unternhemen ist eine Tochterfirma der französischen Altran Group, zu der rund 100 Tochterfirmen in 20 Ländern mit 21.000 Mitarbeiter zählen. Es gehört in Deutschland zu den Top 10 der umsatzstärksten Engineering-Dienstleister mit mehr als 3.000 Mitarbeitern in 30 verschiedenen Standorten. Zu den Standorten gehören neben dem Hauptsitz in Frankfurt am Main unter anderem Augsburg, Berlin, Bonn, Düsseldorf, Hamburg, Leipzig, Mannheim, Bremen und Wolfsburg. Der Jahresumsatz 2013 betrug 280,8 Millionen Euro. Weitere Tochtergesellschaften in Deutschland sind die Altran Consulting & Engineering GmbH und die Altran Service GmbH aus München.
Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt in Deutschland auf der Automobilindustrie. Dort besteht eine Kooperation mit mehreren Autoherstellern. Es ist in die Entwicklung und Planung verschiedenster Bereiche involviert und bietet nicht nur im Automobilsektor sondern auch im Raum- und Luftfahrtsektor genauso wie im Energiesektor Engineering Lösungungen an. Zu den Kunden gehören unter anderem BMW, Audi, Porsche, Volkswagen und Airbus. 2012 wurde auf der Internationalen Autombilausstellung in Frankfurt nach eigenen Angaben das schnellste Elektroauto Auto der Welt vorgestellt. Es wird stetig an neuen nachhaltigen Innovationen gearbeitet, welche zukunftsweisende Entwicklungen für die Hybrid- und Brennstoffzellentechnologie sind. Außerdem sind sie an dem Projekt Solar Impulse von Bertrand Piccard beteiligt, in dem ein Flugzeug realisiert werden soll, welches ausschließlich mit Solar Kraft fliegt.
Nicht nur das Projektmanagement und die Technologieberatung gehören zum Angebot, sondern auch die Schulung von Mitarbeitern ist im Angebotsspektrum enthalten. Der Kunde hat die Möglichkeit, die Schulungen bei sich im Unternehmen oder bei Altran durchführen zu lassen. Bei den offenen Trainings können sich auch Einzelpersonen anmelden, welche aus verschiedenen verfügbaren Terminen wählen können.
Es werden Jobs bei ALTRAN mit der Perspektive geboten sich stetig durch die Firmenakademie und Fortbildungen weiterzuentwickeln oder auch im Ausland in einer der anderen Tochterfirmen zu arbeiten. Das Jobangebot umfasst unter anderem Algorythmenentwickler, DI STudio Experte, SAS-Analyst, SAP Berater, Ladungträgerplaner Automotive und CAD Konstrukteur. Für den Einstieg eignen sich auch die angebotenen Praktika, welche auch hervorragend für ein Praxissemster während des Studiums sind um die erlernte Theorie umzusetzten.
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Mitarbeiterleistungen
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Altersteilzeit, Betriebliche Altervorsorge, Betriebliches Vorschlagswesen, Betriebsrat, Betriebsarzt, Diensthandy, Flexible Pausenzeiten, Freizeitmöglichkeiten, Gleitzeit, Kostenlose Getränke, Küche / Kochmöglichkeit, Mitarbeiterbefragungen, Mitarbeiterrabatte, Trainee Plätze, Vergabe von Diplomarbeiten und Zeitaufschreibung angeboten.
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie inspirierendes Arbeitsumfeld, Einsatzgebiete flexibel wählbar, steile Lernkurve, vielseitige Aufgaben bei Altran, um nur einige zu benennen.
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