ADMIRAL Spielhalle

4 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

5.0 Gesamtbewertung
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Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
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Stadt
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Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Deutschland
1
Flagge  
Abteilungsübergreifend
05/2019
1. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit 13 Jahren Firmenzugehörigkeit, 8 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.


› Deutschland
2
Flagge  
Abteilungsübergreifend
12/2018
2. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer leitenden Position, 3 Jahren Firmenzugehörigkeit, 6 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.625 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
3
Flagge  
Abteilungsübergreifend
07/2018
3. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit 3 Jahren Firmenzugehörigkeit, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
4
Flagge  
Abteilungsübergreifend
04/2018
4. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer assistierenden Position, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.



BEWERTEN




Unternehmensprofil

Bingen 

Saarlandstraße 240 

Freizeitindustrie

keine Information


keine Information 

3.000 Mitarbeiter/-innen

nur Deutschland 

450 Standorte





ADMIRAL Spielhalle ist als Teil der Löwen Gruppe mit mehr als 450 Standorten einer der erfolgreichsten Spielhallen-Filialisten Deutschlands mit vielfältigem Unterhaltungsangebot und großer Auswahl an Gewinnspielgeräten.

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Mitarbeiterleistungen

Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie gutes Arbeitsklima, angenehme Atmosphäre, gegenseitiges Vertrauen, gegenseitige Wertschätzung, Firmenevents, Incentivereisen, Schulungsangebote, Kinderbetreuungszuschuss, Schichtzulagen, BenefitCard, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Prämien, um nur einige zu benennen.

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Stadt

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Jahre
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